存在上班打卡的雇傭關(guān)系就是工資,自由安排時間就是勞務(wù)報酬
老師,單位有部分員工,只給他們報了工傷險,簽訂的是勞務(wù)合同(非勞動合同,簽訂勞動合同需給員工購買五險),像這種只報了工傷險的勞務(wù)合同工,在“自然人電子稅務(wù)局扣繳端”需要申報嗎?若需要申報,申報那個類型,也是工資薪金嗎?
勞務(wù)合同工資放到工資表中,對方的個稅申報和勞動合同一樣的流程嗎
老師好。公司個稅與繳納社保正常申報正常繳納社保公司,增值稅發(fā)票與普票增值稅季度申報正常申報。就是公司做份有用的工資表要與員工簽約勞動合同。是這個意思,稅務(wù)局工作人員說,稅務(wù)局沒有提供勞務(wù)合同與勞動合同,這個勞動合同與勞務(wù)合同都得與員工簽約個簽約一份,走百度上找版本勞動合同與勞務(wù)合同可以嗎。老師好。
勞動合同與勞務(wù)合同2種用工方式,個稅申報稅率一樣嗎,申報都是走工資薪金嗎?
農(nóng)民工工資是做勞務(wù)合同,還是做勞動合同?申報個稅是申報正常工資薪金嗎?
在2023年3月購買的原材料,2024年4月才發(fā)現(xiàn)未入賬,就做在了2024年,稅務(wù)來檢查,該怎么說明情況呢
老師,制造行業(yè)在未生產(chǎn)期間產(chǎn)生的直接人工和制造費用能在下次生產(chǎn)產(chǎn)品的時候計入成本里面嗎
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報納稅的話,海關(guān)進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產(chǎn)生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是這期間我們有開過票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
企業(yè)所得稅交稅的應(yīng)納稅所得額是不是報表上的凈利潤呢
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報納稅的話,海關(guān)進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產(chǎn)生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是在這期間我們公司有開出過發(fā)票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
在總公司簽合同任職財務(wù),工資在總公司發(fā)放。但子分公司沒有財務(wù),兼任子分公司財務(wù)負責人并處理賬務(wù),請問如何從子分公司發(fā)工資給該員工
請問老師,財務(wù)費用當中有利息費用、利息收入,計算息稅前利潤時利息收入怎么處理?謝謝老師
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報納稅的話,海關(guān)進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產(chǎn)生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
當增值稅納稅申報表進項是7 銷項是5 最后結(jié)轉(zhuǎn)增值稅只要做借應(yīng)交銷5 應(yīng)交 轉(zhuǎn)出未交 貸 應(yīng)交進7這樣就完成了,因為我翻了我們那邊分錄就只有這一個
老師好,想問個實踐的問題,我們有兩個公司,一個公司負責銷售叫A公司,一個公司負責加工叫B公司。第一個方案:A公司買材料讓B公司加工;第二個方案:B自己買材料生產(chǎn)后賣給A。這兩種方案從稅負率和經(jīng)營管理模式下哪種比較好,如果測試稅負率的話,怎么著手去測試?
稅率計算方式一樣嗎?
肯定計算方式不一樣的哈。