同學(xué)你好 你說的數(shù)據(jù)就是按30天計(jì)算的數(shù)據(jù),因?yàn)椴〖?天,雙休8天,出勤19天,共30天 應(yīng)發(fā)工資的數(shù)據(jù)是:4180/22*19%2B4180/22*3*60%=3952元
王某去年8月參加工作(病假扣款比例為40%),月標(biāo)準(zhǔn)工資為435元,本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)為20.83天,月計(jì)薪天數(shù)21.75天。 則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)天數(shù)是多少,這怎么算,麻煩提供一下計(jì)算方法
王某去年8月參加工作(病假扣款比例為40%),月標(biāo)準(zhǔn)工資為435元,本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)為20.83天,月計(jì)薪天數(shù)21.75天。則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)天數(shù)是多少
王某去年參加工作,月標(biāo)準(zhǔn)工資4350,病假扣罰比例為40%。本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天,若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)按21.75天計(jì)算則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)工資為
某企業(yè)一職工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元。2014年8月份該職工的出勤有,病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定節(jié)假期,實(shí)際出勤17天。按照診工齡,病假期間支付其90%的工資,且該職工缺勤期間沒有雙休日。該職工2014年8月的應(yīng)付工資為多少?按30天的月薪制和日薪制和20.83天的月薪制和日薪制分別計(jì)算
職工小王月工資標(biāo)準(zhǔn)為3915元,本月份日歷日數(shù)為30天,共9個(gè)休息日,該月小王病假5天(其中有2天休息日),病假扣款比例為20%,事假2天,出勤16天。要求:按30天計(jì)算小王本月應(yīng)得工資。
老師,貿(mào)易公司可以自己買原材料,叫其他公司加工,然后再賣出去嗎
公司經(jīng)營單位是:電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營:機(jī)動車充電銷售:充電樁銷售:集中式快速充電站 如果給開具發(fā)票,是開具什么類型的了,稅收編碼是多少了
數(shù)電票在申請紅衣信息表的時(shí)候數(shù)量不能改嗎
老師,生產(chǎn)型企業(yè),自己買原材料給其他公司加工好后出口,可以出口退稅嗎
老師現(xiàn)在賬上庫存商品是負(fù)數(shù)了,從哪方面開始查啊,都有什么可能性啊
老師,注冊資金從4000萬變更到1.5億,可需要符合什么條件
老師您好,公司法人,考了相關(guān)資格證書,這個(gè)證書能給法人加工資嗎?(但是法人屬于我們上級單位員工,我們物業(yè)公司能給法人只發(fā)這個(gè)物業(yè)經(jīng)理證書的工資嗎
房租費(fèi)用期已經(jīng)開始并已預(yù)付了一年房租,賬面每月分?jǐn)傎M(fèi)用可以吧
開通對公賬戶時(shí),別人代辦的,對公賬戶總共有收入205支出27.8.怎么做賬
科技公司能開6%的發(fā)票,能開1%的發(fā)票嗎