老師，你好，請問一下我們建筑勞務(wù)公司，每個(gè)月都有不同二三十個(gè)臨時(shí)工，一年下來總的就有上百個(gè)，平均人數(shù)是21人，那么申報(bào)殘保金的話工資總數(shù)我也填賬上總數(shù)除以12嗎

老師，麻煩問一下，年平均工資166513(含社保就是五險(xiǎn))月公積金減除上限3826的工資表怎么弄呀？

老師：請問一下，這個(gè)題目是怎么做的，是選D？ 他的前提條件，是不能超過上一年社平工資的3倍，超過的話就按社平工資3倍再*0.04來扣除年金嗎？假設(shè)這題甲 上一年度月平均工資是13000，那么當(dāng)月可扣的年金是3000*3*0.04，是這么理解 ？

山東宏遠(yuǎn)有限責(zé)任公司的納稅人識(shí)別號(hào)為:9137072900987654M。2022年度，該公司員工“三險(xiǎn)一金”計(jì)提基數(shù)為個(gè)人月工資額(按山東省規(guī)定的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金核定的計(jì)提工資基數(shù)最低為3600元，最高不得超過該基數(shù)的3倍)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金的計(jì)提比例分別為8%，2%，0.5%，8%，且該公司的所有員工的“三險(xiǎn)一金”均未超過標(biāo)準(zhǔn)，都可稅前扣除。2022年公司職工情況如下: (1)張玲(法人代表，中國公民)，1-12月每月未扣除由個(gè)人負(fù)擔(dān)“三險(xiǎn)一金”和個(gè)人所得稅的工資為50200元。張玲為獨(dú)生子女，家中父母均已年過60歲，其大女兒正在就讀大學(xué)一年級，小兒子正在上初中。張玲正在償還第二套住房貸款及利息。

樸老師：昨天的問題，我還想問一下，要是有滯納金應(yīng)該怎么做賬呢？怎么計(jì)提呢？ 昨天的問題： 前兩天補(bǔ)了2022年-2024年3月的社保 和公積金，是研發(fā)人員，今年賬應(yīng)該怎么做呀？ 我想問的問題是：1、去年2023年的個(gè)稅和工資表要怎么修改？還需要改嗎？ 2、計(jì)提社保醫(yī)保 公積金 工資的憑證 怎么做？3、 繳納社保醫(yī)保 公積金 支付工資的憑證 怎么做？4、結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)費(fèi)用的憑證怎么做？ 5、主要想問問尤其補(bǔ)繳的社保 醫(yī)保 公積金的后續(xù)應(yīng)該怎么做憑證 ？是在2023年計(jì)提上呢？還是在2024年計(jì)提呢？