你好;? ?發(fā)生的時(shí)候去當(dāng)月計(jì)提 和支付? ?
請(qǐng)問老師,不計(jì)入工資的福利費(fèi),不用計(jì)提應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi),可以直接從管理費(fèi)用——福利費(fèi)支付嗎?
老師好,請(qǐng)問本月發(fā)生兩筆福利費(fèi),是計(jì)提時(shí)直接分配還是要分兩步,第一步:發(fā)生時(shí)計(jì)入借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),貸:現(xiàn)金/銀行 第二步:月末時(shí)分配 借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),那種好些?還有月末分配福利費(fèi)時(shí)需要附件嗎?
每月計(jì)提職工福利 借 管理費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬_職工福利 請(qǐng)問職工的體檢費(fèi)用,我是直接 借 應(yīng)付職工薪酬_職工福利 貸 銀行存款 還是重走一次 借 管理費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬
老師計(jì)提借管理費(fèi)用\\\\工資8000,管理費(fèi)用\\\\職工工資\\\\福利費(fèi)1000,貸方直接全部計(jì)入貸:應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000,(按賬理應(yīng)該應(yīng)付職工薪酬\\\\工資8000,應(yīng)付職工薪酬\\\\福利費(fèi)1000),發(fā)工資時(shí)借,應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000,這怎么調(diào)賬?
老師計(jì)提借管理費(fèi)用\\\\工資8000,管理費(fèi)用\\\\職工工資\\\\福利費(fèi)1000,貸方直接全部計(jì)入貸:應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000,(按賬理應(yīng)該應(yīng)付職工薪酬\\\\工資8000,應(yīng)付職工薪酬\\\\福利費(fèi)1000),發(fā)工資時(shí)借,應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000,這怎么調(diào)賬?
個(gè)人勞務(wù)收入4000, 需要交多少個(gè)稅
老師,我一看到合同變更、合并的題目都頭蒙,有沒有什么簡(jiǎn)單一點(diǎn)方法判斷呢?請(qǐng)老師指教
我是小白 函數(shù)教的是什么,那節(jié)課講
老師 公司二季度的財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)錯(cuò)了。能改嗎?
老師你好,請(qǐng)教一個(gè)問題,就是我們購(gòu)進(jìn)的商品是經(jīng)過深加工的熟咸蛋供應(yīng)商給我們開的那個(gè)發(fā)票是13個(gè)點(diǎn)的,然后呢我們申報(bào)這個(gè)海關(guān)H S編碼也是熟咸蛋類,但它的退稅率只有9個(gè)點(diǎn)的,那會(huì)造成這個(gè)差異,這個(gè)差異會(huì)不會(huì)有問題呢?我們第一票退稅的時(shí)候稅局會(huì)不會(huì)有疑問呢?我們是外貿(mào)出口企業(yè)來的。我打12366咨詢的時(shí)候他們就是說現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)基本是征稅多少退稅多少,基本不會(huì)存在差異,說要么供應(yīng)商開錯(cuò)票,要么我們出口報(bào)關(guān)選錯(cuò)編碼。但又問了幾個(gè)朋友,他們有的說這種情況正?!,F(xiàn)在處于糾結(jié)中,不知道實(shí)際有沒有這種情況?如果改報(bào)關(guān)單好不好改?改報(bào)關(guān)單又應(yīng)該選哪個(gè)編碼呢?
老師,一般納稅人,年底的的進(jìn)項(xiàng)留底稅,跨年還能接著進(jìn)項(xiàng)抵扣呢吧?
出納的課不全,能給個(gè)全的嗎
麻煩問一下老師有沒有應(yīng)收賬款的表格
個(gè)人勞務(wù)收入4000, 需要交多少個(gè)稅
我們的勞動(dòng)關(guān)系在總公司,給全資子公司辦了事情,可以在子公司進(jìn)行報(bào)銷嗎?報(bào)銷人是我們
我們公司有自己的食堂,像食堂買菜這些。應(yīng)該是每月計(jì)提,然后發(fā)生時(shí)支付是不?
你好;? ? ?自己?jiǎn)T工吃的話; 按月吃的; 是的;按月計(jì)提的? ;發(fā)生做支付? ?