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老師,有個員工在我們公司兼職,今天發(fā)工資給他了(銀行公戶代發(fā)工資 的形式),之后才知道那個兼職原來還是在領(lǐng)失業(yè)金的。 可是工資已經(jīng)走銀行代發(fā)形式打出去了,還沒報個稅,應(yīng)該怎么辦?(考慮到這個人才領(lǐng)1千多點兼職費,導(dǎo)致給他免掉失業(yè)金太不厚道?。?/h1>

2023-02-06 20:01
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-02-06 20:04

退回來 給他現(xiàn)金 別申報個稅 匯算清繳調(diào)增

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退回來 給他現(xiàn)金 別申報個稅 匯算清繳調(diào)增
2023-02-06
1.評估公司文化和價值觀:認真考慮這家公司的文化和價值觀是否與您的職業(yè)目標(biāo)和價值觀相符。如果公司文化讓您感到不安,或者您認為公司的發(fā)展前景不明朗,那么可能需要考慮尋找其他工作機會。 2.了解新領(lǐng)導(dǎo)的意圖:與新領(lǐng)導(dǎo)進行坦誠的溝通,了解他/她的管理風(fēng)格和期望。了解他/她提出的新政策背后的原因,以及這些政策如何影響公司的長期發(fā)展和員工的福利。 3.權(quán)衡利弊:雖然目前的工作提供了相對穩(wěn)定的薪資和雙休的福利,但考慮到公司的不穩(wěn)定性和潛在的風(fēng)險,您需要權(quán)衡這些福利與潛在的職業(yè)發(fā)展機會之間的利弊。
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個人所得稅沒有視同銷售一說 個人給單位借款可以沒有利息約定的
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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