老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時(shí)候也沒(méi)代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的，這部分沒(méi)有算在工資基數(shù)前，會(huì)少交參保金，影響下一年度的社?；鶖?shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。

老師，我從上一家離職了，老板拖著工資不發(fā)。他打算上市，今年一月開(kāi)始口頭和我說(shuō)社保和公積金全額繳納，我就全額繳納了。繳納了半年，他覺(jué)得全額的基數(shù)，公司承擔(dān)太多了，說(shuō)績(jī)效和保密費(fèi)不能算進(jìn)去，這個(gè)績(jī)效和保密費(fèi)是在工資里面的，比如一個(gè)人工資6000，基本工資2500，崗位工資1500，績(jī)效1500，保密費(fèi)500。他說(shuō)我社保公積金繳納多了，給公司造成了損失，以這個(gè)為由，想克扣和拖著工資，如果去仲裁，可以勝訴嗎

【例4-11】2020年1月2日，某事業(yè)單位人事部門(mén)報(bào)來(lái)當(dāng)月應(yīng)發(fā)放給單位在職在編職工的基本工資，績(jī)效工資等合計(jì)為500萬(wàn)元（假定與計(jì)算任房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、職業(yè)年金的基數(shù)相等）：經(jīng)過(guò)計(jì)算，當(dāng)月應(yīng)當(dāng)代扣的個(gè)人所得稅為15萬(wàn)元：計(jì)算的住房公積金單位承擔(dān)部分為60萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣的住房公積金為60萬(wàn)元：計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金為100萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全為40萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的職業(yè)年金為40萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的職業(yè)年金為20萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為45萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為10萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的其他社會(huì)保陳繳費(fèi)為8萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的其他社會(huì)保障繳費(fèi)為2萬(wàn)元?？铐?xiàng)采用零余額賬戶用款額度支付。相關(guān)的賬務(wù)處理如下

【例4-11】2020年1月2日，某事業(yè)單位人事部門(mén)報(bào)來(lái)當(dāng)月應(yīng)發(fā)放給單位在職在編職工的基本工資，績(jī)效工資等合計(jì)為500萬(wàn)元（假定與計(jì)算任房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、職業(yè)年金的基數(shù)相等）：經(jīng)過(guò)計(jì)算，當(dāng)月應(yīng)當(dāng)代扣的個(gè)人所得稅為15萬(wàn)元：計(jì)算的住房公積金單位承擔(dān)部分為60萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣的住房公積金為60萬(wàn)元：計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金為100萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全為40萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的職業(yè)年金為40萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的職業(yè)年金為20萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為45萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為10萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的其他社會(huì)保陳繳費(fèi)為8萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的其他社會(huì)保障繳費(fèi)為2萬(wàn)元?？铐?xiàng)采用零余額賬戶用款額度支付。相關(guān)的賬務(wù)處理如下

【例4-11】2020年1月2日，某事業(yè)單位人事部門(mén)報(bào)來(lái)當(dāng)月應(yīng)發(fā)放給單位在職在編職工的基本工資，績(jī)效工資等合計(jì)為500萬(wàn)元（假定與計(jì)算任房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、職業(yè)年金的基數(shù)相等）：經(jīng)過(guò)計(jì)算，當(dāng)月應(yīng)當(dāng)代扣的個(gè)人所得稅為15萬(wàn)元：計(jì)算的住房公積金單位承擔(dān)部分為60萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣的住房公積金為60萬(wàn)元：計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金為100萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全為40萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的職業(yè)年金為40萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的職業(yè)年金為20萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為45萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為10萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的其他社會(huì)保陳繳費(fèi)為8萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的其他社會(huì)保障繳費(fèi)為2萬(wàn)元?？铐?xiàng)采用零余額賬戶用款額度支付。相關(guān)的賬務(wù)處理如下