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工資的構(gòu)成有哪些組合可以使員工的積極性比較高,老板想用當(dāng)?shù)刈畹凸べY為基本工資,然后分五級崗位,用崗位補貼或其他各類補貼來做工資組合,假如有人員不勝任或升職的可以直接調(diào)整補貼部分,這樣操作有風(fēng)險嗎?有沒有更好的建議?

2023-01-13 20:26
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-01-13 20:37

同學(xué)您好!合同中約定工資構(gòu)成為基本工資加各種補貼是可以的,不違法。

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快賬用戶1519 追問 2023-01-13 20:39

老師,工資一般按哪些部分來組合對 經(jīng)營者更有利?使得員工能居安思危

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齊紅老師 解答 2023-01-13 20:41

工資構(gòu)成可以參考如下:基本工資+績效工資+即時激勵??梢愿鶕?jù)公司性質(zhì)調(diào)整

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同學(xué)您好!合同中約定工資構(gòu)成為基本工資加各種補貼是可以的,不違法。
2023-01-13
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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