可以,但月工資不要正好5000元,容易預(yù)警
我司有限公司的小規(guī)模納稅人,主營培訓(xùn)課程,對于老板和老板娘每月發(fā)放工資,年底發(fā)放年終獎(jiǎng),正常交納個(gè)稅,這樣是不是可以盡可能多的合理也合法的拿到經(jīng)營所得,而且避免了有利潤時(shí)分紅給股東時(shí)的20%的分紅個(gè)稅呢?
老師,麻煩問一下,我們公司是物業(yè)公司顧了很多勞務(wù)人員年齡都5.60歲了。我們當(dāng)?shù)氐纳绫>忠?guī)定女50歲,男60歲就不能再交社保也不能補(bǔ)交了。我們以前是開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,每個(gè)月要開20多萬的金額,要承擔(dān)很多稅點(diǎn),出于避稅的考慮,這些不能再上社保的人員可以做成工資表,走工資嗎?然后在自然人扣稅系統(tǒng)里每個(gè)月零申報(bào)個(gè)稅,都是0申報(bào)。大概有70多人 這樣操作可以嗎?
老師,我們今年4月成立的公司,還沒有業(yè)務(wù),沒有利潤,公司只有4個(gè)人,老板給公司投資了100萬,打到公司賬上,要繳納印花稅,這個(gè)顯示小微企業(yè)可以減半,你看我們情況是符合小微企業(yè)嗎
,有個(gè)事想向您請教一下,有個(gè)小規(guī)模公司,現(xiàn)在基本上沒有什么業(yè)務(wù)了,然后還有個(gè)一般納稅人的公司,兩家公司的的股東都是一樣的,我可以把小規(guī)模的那三個(gè)人員也加入一般納稅人的個(gè)稅申報(bào)嗎?這種關(guān)聯(lián)性的公司這樣操作可以嗎?要是可以的話,那個(gè)小規(guī)模的后期3個(gè)同事工資就做得很低很低了,比如800元,想以一般納稅人的工資為準(zhǔn),這樣就可以從公賬付 現(xiàn)在小規(guī)模的都沒有業(yè)務(wù),每月記賬還要發(fā)工資,付廠租……
我們是小規(guī)模物業(yè)公司,老板閑企業(yè)賬上產(chǎn)生利潤太多,可以再添加10個(gè)人,每個(gè)人月工資5000.年底每人14萬的獎(jiǎng)金。這樣做可以嗎?
老師我想學(xué)下最新的稅務(wù)政策應(yīng)對實(shí)操,電商的,還有社保的政策的課程,請老師推薦下
當(dāng)年報(bào)關(guān)出口的貨物,必須要在當(dāng)年開票嗎?
大陸生產(chǎn)的蘋果手機(jī)需要交關(guān)稅嗎
老師您好!問下一個(gè)建筑工程324萬,材料成本大學(xué)67%,農(nóng)民工工資30%,農(nóng)民工工資以工資發(fā)放還是要以農(nóng)民工專戶發(fā)放?。?/p>
小微企業(yè)年收入不超過300萬,是指從1月份到12月份還是循環(huán)的比如7月份到次年6月份屬于一年
我現(xiàn)在我的核算理解是:所有核算都是按會(huì)計(jì)周期自然日7/1到7/31日來核算,導(dǎo)所有輔助核算的數(shù)據(jù)都是按自然日導(dǎo)7月1/到7/31日的明細(xì)表來核算,6/26到6/31日的做暫估入庫,然后總賬做沖銷暫估和正式入賬的調(diào)整分錄。我現(xiàn)在也可以理解為總賬委外這加工費(fèi)847837.08元就是7/1到7/31日的委外入庫加工費(fèi),對于6/26-6/30期間的收貨(屬于上一個(gè)采購周期但在本月物理入庫),在6月30日做暫估入庫,將其成本計(jì)入6月材料成本或委外加工費(fèi)成本。老師是這意思嗎?
今明考中級會(huì)計(jì)嗎嗎嗎老師
想問下圖片上畫圈的資料沒有了嗎,怎么一直打不開,準(zhǔn)備備考2026的注會(huì),想買點(diǎn)資料開始聽課了,但是這個(gè)資料怎么都無法打開,請盡快處理
老師這道題應(yīng)納增值稅的解析沒看懂?
老師這道題應(yīng)納增值稅的解析沒看懂?
一下子多這么多沒事嗎?
其他開支沒有多少
建議慢慢增加人員。
可以獎(jiǎng)金一下弄那么多嗎,一年的房租開票收入300萬,開支公司就差不多200萬,這樣不會(huì)有分險(xiǎn)
老師個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與有限公司有啥區(qū)別,還有就是除過工資還能哪方面開支出去這些錢
可以獎(jiǎng)金一下弄那么多,據(jù)實(shí)申報(bào)個(gè)稅即可
好的/:ok 謝謝
不用謝謝。有幫到你就好。請五星好評
還想問問,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與有限公司有啥區(qū)別
大開支除過走工資還有哪些項(xiàng)目可以弄
一題 一問,請不要追問,重新提問。
大開支除過走工資還有哪些項(xiàng)目可以弄
一題 一問,請不要追問,重新提問。