你好,學員, 收取的話 借銀行存款 貸管理費用-工資
老師我們是按實發(fā)工資做工資賬務處理的,例如我們本月工資實發(fā)數(shù)是20萬,是已經(jīng)扣除社保數(shù)了,我們計提時候直接是借管理費用~工資,直接人工,貸應付職工薪酬20,實際付工資借應付職工薪酬20,貸銀行存款,20,社保費計提是全部的公司和員工個人的,借管理費用~社保費,貸方應付賬款-局社會保險事業(yè),因為我們多扣員工社保,現(xiàn)在退回去給員工的社保費,分錄借方是什么?貸銀行存款
老師我們是按實發(fā)工資做工資賬務處理的,例如我們本月工資實發(fā)數(shù)是20萬,是已經(jīng)扣除社保數(shù)了,我們計提時候,直接是借管理費用~工資,直接人工,貸應付職工薪酬20,實際付工資借應付職工薪酬20,貸銀行存款,20, 社保費計提是全部的公司和員工個人的,借管理費用~社保費,貸方應付賬款-局社會保險事業(yè) 實際支付社保費是借應付賬款~社保局,貸銀行存款因為我們多扣員工社保,現(xiàn)在退回去給員工的社保費,分錄借方是什么?貸銀行存款
我公司每個月業(yè)務:收上級部門經(jīng)費100萬,用于支付工資60萬,公積金15萬,社保20萬,個稅500元,崗位津貼2000元。 我是這樣做分錄的::收經(jīng)費:借 其他應付款-上級 100萬;;貸 銀行存款 100萬 支付時:借 應付職工薪酬-工資 60萬; 應付職工薪酬-公積金 15萬; 應付職工薪酬-社保 20萬;應付職工薪酬-個稅 500元;應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提:借 管理費用 952500元;貸 應付職工薪酬952500元 現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn) 其他應付款 科目 是有借方 沒有貸方。實際應付職工薪酬科目走的金額都是其他應付款科目,請問 我想在其他應付款科目在體現(xiàn)支出多少,結(jié)余多少怎么操作,2020年的應該怎么改,現(xiàn)在應該怎么記
老師 我公司每個月有這樣一個業(yè)務:收上級部門經(jīng)費100萬,用于支付工資60萬,公積金15萬,社保20萬,個稅500元,崗位津貼2000元。 我是這樣做分錄的::收經(jīng)費:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應付款-上級 100萬 支付時:借 應付職工薪酬-工資 60萬; 應付職工薪酬-公積金 15萬; 應付職工薪酬-社保 20萬;應付職工薪酬-個稅 500元;應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提:借 管理費用 952500元;貸 應付職工薪酬952500元 現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn) 其他應付款 科目 有貸方 沒有借方。實際應付職工薪酬科目走的金額都是其他應付款金額。怎么做分錄可以把其他應付款科目花出去的錢支出去呢?
你好,老師,我們是建筑勞務公司,比如10月工人的工資是20萬,當月計提和發(fā)放都是20萬,分錄借:工程施工-勞務費 20萬,貸:應付職工薪酬 20萬,借:應付職工薪酬 20萬、貸:銀行存款 20萬,到11月份個稅系統(tǒng)算出來10月的個稅是多少再向班組收取,假如11月向班組收取5000元的個稅,后面的分錄應該怎樣做呢
申報個稅,請問從網(wǎng)頁版轉(zhuǎn)到客戶端申報個稅,出現(xiàn)這種情況,在哪里修改一下
我公司2024年開具一張34萬的對應項目的普通發(fā)票給甲方,但是25年跟甲方結(jié)算這個項目工程量實際沒有那么多,只有30萬,因為我們跟甲方簽訂有兩個項目,另一個項目甲方還沒打完工程款,我們就退4萬給甲方,甲方又把4萬按照另一項目備注項目名稱打給我們,我紅沖上一年的發(fā)票34萬,然后開一張30萬的發(fā)票,和一張4萬的另一項目的發(fā)票,4萬是按照今年收入入賬的,結(jié)轉(zhuǎn)成本。但是上一年的紅沖34萬,和再開的30萬,應該怎么入賬,我公司是小企業(yè)會計準則。
老師問一下有沒有財務報表分析模板呢?
租房一次性付了1年房租,裝修花了45萬,這兩筆款應該怎么做分錄。
老師,個體戶需要每月報個稅的吧
老師,這里的包裝物是不含稅的的金額么?不應該是價外費么?
公司去年成立,做賬時沒有做過開辦費,有無問題?
合同上的成本數(shù)值和單價與報關(guān)單上的不一致,但是總金額一致,是否會影響退稅事宜?例如:成本數(shù)值*單價=總額
小規(guī)模開房租發(fā)票,季度30萬以下收入是否享受免增值稅,具體政策依據(jù)發(fā)一下,謝謝老師
老師,在電子稅務局網(wǎng)站可以導出進銷項開票的明細嗎?Excel表格類型的
不是沖應付職工薪酬么
不是沖應付職工薪酬么 可以不用的