接手的賬務(wù)，以前建賬之前有筆貸方余額的應(yīng)付職工薪酬100000，這個計提時肯定入管理費(fèi)用了，但管理費(fèi)用每月肯定都入本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)了，我問老板說不欠任何人工資，所以要將這個數(shù)據(jù)調(diào)入營業(yè)外收入，分錄咋寫老師，這事遺留四年了，直接借應(yīng)付職工薪酬貸營業(yè)外收入，還是先借應(yīng)付職工薪酬紅字貸管理費(fèi)用

老師以前年度遺留的賬本上應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)貸方余額1萬，前面會計建賬把他入到貸方應(yīng)付職工薪酬貸方余額，，這筆賬追查以前年度這里面啥費(fèi)用都有，賬特別不嚴(yán)謹(jǐn)，一踏糊涂無法查明啥原因，老板讓2019年把這筆錢調(diào)入收入上稅了，我當(dāng)時分錄寫借應(yīng)付職工薪酬，貸營業(yè)外收入，不知該咋樣處理才是最好的方法

老師，我們賬上前幾年一直掛了應(yīng)付職工薪酬-離職福利129萬，實(shí)際是為了做費(fèi)用不需要支付的，現(xiàn)在我們一大筆其他應(yīng)收款，也是掛在員工頭上，很多都離職了，也是收不回來的，我可以對沖嗎，借：離職福利 貸：其他應(yīng)收款

賬上應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)有余額，但是不知道是哪一年的賬了，現(xiàn)在要沖掉，可以計入營業(yè)外收入嗎

老師：上年計提的職工福利費(fèi)，未使用完， 上年末的應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi)，有余額，本年可以在的得稅匯算前使用完嗎？還是需要沖銷掉？