你好同學,題二中的乙沒有放棄配股了,所以股權(quán)被稀釋了
我看第14題,算配股除權(quán)參考價是不考慮原股東放棄配股的數(shù)量,我在算時是考慮了,所以錯了,該怎么總結(jié),什么時候考慮,什么時候不用考慮?
老師 為什么這一題 只有計算稀釋每股收益時候 才考慮 加權(quán)平均 下面的第三問 第四問 不用考慮時間加權(quán)平均計算呢 怎么理解 幫忙看看
老師,這道題第二問計算股票每股價值的時候,為什么用每股股權(quán)現(xiàn)金流量乘以折現(xiàn)系數(shù)計算?
老師您好,第一第二題有何區(qū)別,為什么第二題哪里不考慮配股股數(shù)價值呢?什么時候考慮什么時候不考慮配股股數(shù)價值?
老師,在判斷企業(yè)價值最大化,股東財富最大化,利潤最大化,需要考慮什么因素的時候,主要區(qū)別點在什么,每次說題目都是問有沒有考慮風險,有沒有考慮時間,我看著選項就蒙圈,不知道怎么選
酒店裝修,清理垃圾費10萬元,記入什么科目?
往來大、資產(chǎn)大、實收資本實繳情況,影響股權(quán)變更嗎?影向稅嗎?
一般納稅人酒店,小企業(yè)會計準則,籌備期,酒店是租的,發(fā)生的電梯檢測費計入哪個科目
第十一欄不理解。為什么?預收賬款和存貨居高不下,可能少計收入?為什么會理解為少計收入。
你好,工資和社保的計提繳納 一家公司,工資應發(fā)10,個人承擔社保-醫(yī)保、養(yǎng)老、工傷。一起是1,單位承擔2。 借:管理費用-工資 10 貸:應付職工薪酬-工資10 借:管理-社保2 貸:應付職工薪酬-社保2 繳納社保的時候 借:應付職工薪酬-社保2 其他應收款-個人承擔社保1 貸:銀行存款3 有個問題是,每個月企業(yè)繳的社保只是其中的一項。比如:7月可以繳的是3月份的醫(yī)保。他們那邊不給完稅證明看不出來繳的什么。導致其他應收款這邊不知道應該扣員工多少??梢栽诶U納的時候。全部 借:應付職工-社保3 貸:銀行存款3 到年底一次性 借:其他應收款-個人承擔社保1 貸:應付職工-社保1
董老師 在線嗎?有問題想咨詢~
老師發(fā)一下7月季報的流程
老師,本公司是小規(guī)模納稅人,干餐飲的,申報增值稅時發(fā)現(xiàn)開了一張專票出去,該怎么辦呢
手機上能不能使用軟件賬套操作
老師,現(xiàn)在母公司要把子公司吸收合并,成立母公司下的分公司,我現(xiàn)在的子公司下面有三家分公司,三家分公司的收入成本截止時間是6月30日日,且三家分公司是獨立納稅主體,現(xiàn)在正在辦理三家分公司的稅務清算,但是6月前有部分三家分公司的進項發(fā)票為取得,這部分進項發(fā)票可以在7月份開子公司的發(fā)票嗎,7月份對應收入也在子公司。從8月1日開始在,新成立的分公司進收入和成本?