工會經(jīng)費申報，現(xiàn)在是9月份，申報所屬期9月份，那我應(yīng)該按照9月份賬面支付的工資總額計算工會經(jīng)費，還是按照8月支付的工資計算??？有什么文件嗎？另外保險申報，現(xiàn)在9月份，所屬期也是9月份，申報的保險是9月份支付的工資還是8月份支付的工資？有什么文件？社保的基數(shù)和工會經(jīng)費的金額會對比嗎？如果不一致，需要調(diào)整嗎？

我接手時發(fā)現(xiàn)之前會計做的工資7-11月份申報和賬面上的數(shù)字不符，賬面上多，申報的工資金額少。實際按申報的發(fā)?，F(xiàn)在我是直接做一筆 借應(yīng)付職工薪酬 負數(shù)（差額） 貸其他應(yīng)付款負數(shù)（差額） 嗎？計提的工資是不是也需要再做一筆分錄沖減掉

老師你好，如果9月份發(fā)了7月和8月的工資，對公賬戶走賬兩筆金額，我申報工資表應(yīng)該兩筆合并一起申報嗎？ 還是只申報發(fā)放的8月金額？ 7月份那筆當時入賬科目是其他應(yīng)付款和現(xiàn)金

比如某員工7-8月無工資，但是直接累計到9月再給他發(fā)實際工資，9月本來應(yīng)該發(fā)放30000工資，但是扣除之前借款及其他扣款后實際9月份應(yīng)該發(fā)放1萬元的工資，應(yīng)該怎么做這幾筆分錄呢？計提工資和申報個稅的金額是多少？

老師您好！請問老師，我們公司7月份的工資超過納稅申報期8月15號發(fā)放，應(yīng)該怎么申報？7月的社保和公積金已經(jīng)繳納。分兩種情況，如果在8月份當月發(fā)放，但是超過15號怎么申報？還有一種情況是9月發(fā)放，怎么申報？