老師，您好！我想咨詢關于個稅的幾個問題 ： 1.八月份新入職員工還在實習期內 ，沒有簽訂勞動合同 也沒有辦理社保 ，只有工資，九月份個稅申報時 是否要添加人員信息，申報個稅？ 2.在孕假期，沒有工資時，還需要申報個稅嗎？ 3.九月已離職人員但還沒有解除勞動關系，10月是否也要申報個稅？

想請問一下老師 我們單位有個人應該是5月底離職，結果辦手續(xù)的時候是7月5號，多繳納了6月的社保費，這個在一網通辦上面可以直接辦退款嗎？退工退社保的時候系統(tǒng)有提示你可能多繳納了一個月社保需要在一網通的經辦平臺辦理?？墒菦]有找到在哪里辦理。

各位老師，我想咨詢個問題，有員工離職，停?，F(xiàn)在辦不了啦過了25號，我可以在網廳上辦理解除勞動合同，還可以辦？

有個員工以前在一個公司做，但是她的社保還在那個公司上掛著，所以她就沒辦法在我們公司買社保，處于她無法購買社保的情況，那個公司她說是已經沒了，她去過大廳問過，大廳回答她說是仲裁才可以解除，她覺得麻煩就沒去，現(xiàn)在已經過了勞動仲裁的時效，想問一下這種情況該怎么辦呢？她之前的那個公司在廣州，我們公司也在廣州的

請問一下老師，我們公司招聘了一位員工，現(xiàn)在被我們辭退了，他在我們公司工作了13個月，每個月工資5000元，現(xiàn)在被我們辭退了，她要解除勞動合同一次性補償金給她6.5萬元，請問這個一次補償金那么多是不是不合理呢？因為我們沒有給他交貨社保，她要求我們給她解除勞動合同一次補償金6.5萬元，可以嗎？這樣子合理嗎？