某企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為16%，該企業(yè)2018年12月月初“應(yīng)付職工薪酬”賬戶(hù)貸方余額為286萬(wàn)元，12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下： （1）以銀行存款支付上月的應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元，實(shí)發(fā)工資250萬(wàn)元。 （2）分配本月貨幣快職工薪酬300萬(wàn)元（未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬），其中，直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員職工薪酬210萬(wàn)元，車(chē)間管理人員職工薪酬30萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員職工薪酬40萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員薪酬20萬(wàn)元。該職工薪酬將于下月月初支付。 （3）以其自產(chǎn)食用油200桶作為本月生產(chǎn)車(chē)間工人的福利補(bǔ)貼發(fā)放。每桶油市場(chǎng)售價(jià)100元（不含稅），每桶油成本為90元。求第（3）個(gè)的會(huì)計(jì)分

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬(wàn)元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬(wàn)元，扣除已墊付職工房租12萬(wàn)元，實(shí)發(fā)薪酬180萬(wàn)元。（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬(wàn)元（未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬為120萬(wàn)元，車(chē)間管理人員薪酬

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬(wàn)元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬(wàn)元，扣除已墊付職工房租12萬(wàn)元，實(shí)發(fā)薪酬180萬(wàn)元。（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬(wàn)元（未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬為120萬(wàn)元，車(chē)間管理人員薪酬萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員薪酬為30萬(wàn)元。（3）將自產(chǎn)的200臺(tái)加濕器作為本月生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺(tái)400元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)500元，適用的增值稅稅率為13%。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

【經(jīng)典考題2020年不定項(xiàng)改】某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬“科目貸方余額為210萬(wàn)元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：(1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬，井按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬(wàn)元，扣除已墊付職工房租12萬(wàn)元，實(shí)發(fā)薪酬180萬(wàn)元。(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬(wàn)元（未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)人員薪酬為120萬(wàn)元，車(chē)間管理人員薪酬為50萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員薪酬為30萬(wàn)元。（3）將自制的200臺(tái)加濕器作為本月生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺(tái)400元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)500元，適用的增值稅稅率為13%。要求：根據(jù)以上業(yè)務(wù)信息編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

某企業(yè)為增值視一般納稅人,2019年12月初“座付職工薪翻”科日貸方余額為210萬(wàn)元。本月分配民幣性原工薪酬240萬(wàn)元未包括黑積帶薪缺動(dòng)相關(guān)的職工薪酬),其中基本上產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬為120萬(wàn)元,車(chē)間管理人質(zhì)為50萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人質(zhì)薪酬為40萬(wàn)元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人質(zhì)薪酬為30萬(wàn)元，根據(jù)以上資料,編制該企業(yè)分配職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄