老師反正基數(shù)每年補(bǔ)差，工資干脆比基數(shù)多報(bào)個(gè)300多也沒多少錢，算差太麻煩還得從員工工資扣呀干啥的。這樣比較合適吧，反正基數(shù)都沒實(shí)際工資高

老師們，我們有2個(gè)公司，A公司是給老板2022年每月計(jì)提8千元的工資，也在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)上填寫每個(gè)月扣除90元的個(gè)稅，但一直沒有實(shí)際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個(gè)公司的外賬都外包給財(cái)務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計(jì)提431790元，實(shí)際發(fā)放的比這個(gè)少，外賬會(huì)計(jì)填寫這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元，需要補(bǔ)繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個(gè)人的常識(shí)是工資就按實(shí)際計(jì)提的寫“賬載金額”，“實(shí)際發(fā)生額”就是實(shí)際發(fā)放的工資，按照外賬會(huì)計(jì)的意思如果按賬面計(jì)提工資與實(shí)際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了，但她很顯然說與老板個(gè)人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個(gè)人所得稅不是單獨(dú)做的嗎？請(qǐng)問老師外賬這么調(diào)整合適嗎？

我想咨詢一下，我這邊公司有個(gè)員工，在兩個(gè)公司有工資，我這邊的工資是扣除社保的工資，而另外一個(gè)公司的工資是社保那邊的工資，現(xiàn)在問題是這個(gè)員工準(zhǔn)備辭職了，還有就是已經(jīng)欠員工三年的工資都沒有發(fā)放。但是個(gè)稅都申報(bào)了，在我公司這邊的工資說是勞務(wù)費(fèi)，老 板說是太高，現(xiàn)在需要從工資總數(shù)里減去公司代員工支付的社保這部分，說是需要員工自己承擔(dān)，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)說看看能不能更正申報(bào)，總金額要少10萬元，讓財(cái)務(wù)想想怎么處理，問題當(dāng)時(shí)沒發(fā)的工資都已經(jīng)申報(bào)個(gè)稅了，而且企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)也沒有調(diào)增，現(xiàn)在已經(jīng)好幾年了，最后給員工結(jié)算工資，現(xiàn)在說是重新調(diào)整工資，每月少2000元，下來整體少10萬左右，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓想想辦法看看怎么調(diào)整比較合適