你好 借應(yīng)付職工薪酬工資 貸其他應(yīng)收款個人負擔(dān)的醫(yī)療 其他應(yīng)付款個人負擔(dān)的養(yǎng)老 銀行貸款
老師您好,請問公司代扣代繳的養(yǎng)老醫(yī)療保險要怎樣做分錄,比如公司是10月發(fā)9月的工資, 9月工資表里有代扣代繳的8月的醫(yī)療養(yǎng)老保險費,但是9月還要代交9月的保險,然后到10月的工資里面在扣除9月的代繳的保險費,我一直理不清楚分錄,請老師詳細的列個分錄給我參考下,謝謝老師!我是新手
老師你好,就是比如說7月份的社保只是交了醫(yī)療保險這一塊,養(yǎng)老還沒有交,那么做發(fā)放工資的分錄要怎么做呢
你好,老師,我們公司有倆個員工,退休了,社保不交了醫(yī)保還在要求交,這樣的怎么做工資?1如果繼續(xù)發(fā)工資,那么我之后的匯算問題是不比較復(fù)雜!2如果不發(fā)工資,那么醫(yī)保這塊怎么做呢
老師,之前公司賬務(wù)上當(dāng)月的工資下月發(fā)放,但是下個月的時候做賬務(wù)處理的時候,上個月的工資直接做成當(dāng)月的工資了,這個錯誤怎么調(diào)整,比如現(xiàn)在就遇到一個情況,一家公司2月份的時候公司有8個人交社保醫(yī)療,但是3月份的時候公司賬上只有一個人交社保醫(yī)療了,2月份的工資是在3月份發(fā)的,2月份的社保醫(yī)療在當(dāng)月就扣除了,3月份的時候公司賬上也只扣了一個人的社保醫(yī)療,現(xiàn)在這個有點亂了,怎么調(diào)整
那個工資社保的分錄幫我理一下,比如6月份的工資6月份計提,6月份的社保當(dāng)月交,6月份的個稅7月份申報繳納,工資是8月份發(fā)放,這些分錄要怎么做
在2023年3月購買的原材料,2024年4月才發(fā)現(xiàn)未入賬,就做在了2024年,稅務(wù)來檢查,該怎么說明情況呢
老師,制造行業(yè)在未生產(chǎn)期間產(chǎn)生的直接人工和制造費用能在下次生產(chǎn)產(chǎn)品的時候計入成本里面嗎
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報納稅的話,海關(guān)進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產(chǎn)生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是這期間我們有開過票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
企業(yè)所得稅交稅的應(yīng)納稅所得額是不是報表上的凈利潤呢
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報納稅的話,海關(guān)進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產(chǎn)生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是在這期間我們公司有開出過發(fā)票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
在總公司簽合同任職財務(wù),工資在總公司發(fā)放。但子分公司沒有財務(wù),兼任子分公司財務(wù)負責(zé)人并處理賬務(wù),請問如何從子分公司發(fā)工資給該員工
請問老師,財務(wù)費用當(dāng)中有利息費用、利息收入,計算息稅前利潤時利息收入怎么處理?謝謝老師
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報納稅的話,海關(guān)進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產(chǎn)生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
當(dāng)增值稅納稅申報表進項是7 銷項是5 最后結(jié)轉(zhuǎn)增值稅只要做借應(yīng)交銷5 應(yīng)交 轉(zhuǎn)出未交 貸 應(yīng)交進7這樣就完成了,因為我翻了我們那邊分錄就只有這一個
老師好,想問個實踐的問題,我們有兩個公司,一個公司負責(zé)銷售叫A公司,一個公司負責(zé)加工叫B公司。第一個方案:A公司買材料讓B公司加工;第二個方案:B自己買材料生產(chǎn)后賣給A。這兩種方案從稅負率和經(jīng)營管理模式下哪種比較好,如果測試稅負率的話,怎么著手去測試?
銀行存款 剛才打錯了