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老師您好,員工如果在其他單位交社保,在另一個單位簽的是聘用合同,聘用的是全日制技術(shù)人員,要怎么在另外一個單位申報個稅。是按正常工資薪金還是按勞務(wù)工資申報個稅

2022-08-25 20:10
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-08-25 20:11

你好,按照工資薪金來申報就可以了。

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快賬用戶7565 追問 2022-08-25 20:14

謝謝老師

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快賬用戶7565 追問 2022-08-25 20:15

老師我指的是沒有上社保這家,簽聘用合同這家公司,這個人三十多歲不是退休的

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快賬用戶7565 追問 2022-08-25 20:16

也是按工資薪金申報是吧

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齊紅老師 解答 2022-08-25 20:17

你好,一個人可以有多出工資,但是社保他只能在一個企業(yè)繳納

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快賬用戶7565 追問 2022-08-25 20:18

老師,主要是不清楚這個聘用合同是按勞務(wù)還是正常工資薪金申報

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齊紅老師 解答 2022-08-25 20:19

你好,直接按照工資薪金就可以的,如果按照勞務(wù)報酬,你得讓他開發(fā)票才可以抵扣。

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快賬用戶7565 追問 2022-08-25 20:19

老師。開發(fā)票才可以抵扣這個不太懂

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齊紅老師 解答 2022-08-25 20:23

勞務(wù)費(fèi)需要有發(fā)票才可以抵扣企業(yè)所得稅。

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快賬用戶7565 追問 2022-08-25 20:24

謝謝老師

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齊紅老師 解答 2022-08-25 20:29

不用客氣工作愉快

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你好,按照工資薪金來申報就可以了。
2022-08-25
你好,可以的,可以這么做的。
2021-10-26
同學(xué)您好,公司按月付工資應(yīng)該簽訂勞動合同,按工資薪金算個稅簽訂合同合法的
2023-09-10
同學(xué)您好,兼職的和非全日制的都是屬于勞務(wù)合同的,只是不交社保,是正式員工的,應(yīng)該來說是需要簽訂勞動合同的
2021-05-03
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