數(shù)電票客戶抬頭是單位，沒(méi)有稅號(hào)可以開(kāi)嗎

請(qǐng)問(wèn)老師就是系統(tǒng)里面導(dǎo)出工資跟醫(yī)社保，然后跟工資表里面核對(duì)，一直差那個(gè)幾塊錢，這怎么弄呢？怎么知道哪個(gè)錯(cuò)了？

老師，期間費(fèi)用占比是多少，正常情況下，建筑

管理固定資產(chǎn)需要什么表格

甲公司有150名員工，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每名員工每年可享受3天的帶薪年休假，未使用的假日可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一會(huì)計(jì)年度。年休假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ)，即先從當(dāng)年的年休假中扣除，再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)中扣除。2021年度有100名員工享受了3天年休假，50名未使用本年的年休假。根據(jù)公司以往的經(jīng)驗(yàn)預(yù)計(jì)2022年度有120名享受不超過(guò)3天的年休假，剩余30名員工每人將平均享受5天的年休假。假定每名員工的平均月工資為8000元，平均每個(gè)工作日的工資為320元。不考慮其他因素，下列甲公司相關(guān)會(huì)計(jì)處理不正確的是 A.甲公司2021年度確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬為1441.92萬(wàn)元 B.甲公司2021年度實(shí)際支付的職工薪酬為1440萬(wàn)元 C.甲公司2021年度由于累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利而導(dǎo)致在2022年預(yù)期將支付的工資為1.92萬(wàn)元

6月報(bào)銷收購(gòu)小麥。，借，庫(kù)存小麥50，貸，銀存50，報(bào)銷材料拿回來(lái)才看到后有6.30開(kāi)的收購(gòu)發(fā)票，但是賬已做且6月已納稅申報(bào)怎么辦呢

老師，我們股東持股比例是75%，認(rèn)繳750萬(wàn)，現(xiàn)在要把股份賣出，股份減到49%，那是賣26%的股份出去，平價(jià)賣的話，要賣多少錢呀，這個(gè)怎么算，我現(xiàn)在頭是暈的，算不出來(lái)了，但是老板又急著要，請(qǐng)老師幫忙 算一下，謝謝

6月報(bào)銷收購(gòu)小麥。，借，庫(kù)存小麥50，貸，銀存50，報(bào)銷材料拿回來(lái)才看到后有6.30開(kāi)的收購(gòu)發(fā)票，但是賬已做且6月已納稅申報(bào)怎么辦呢？

辦理一般納稅人分公司開(kāi)通對(duì)公賬戶，收費(fèi)多少

老師，美元賬戶回單上有利息收入4.17美金，但是回單上沒(méi)有顯示匯率，按哪個(gè)匯率折合成人民幣