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麻煩老師看看稅務(wù)師第22題,拜托了

麻煩老師看看稅務(wù)師第22題,拜托了
2022-08-22 18:11
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2022-08-22 18:42

你稍等一下,我接手后看一下圖片,這會圖片顯示不清楚

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快賬用戶6327 追問 2022-08-23 08:24

老師,你用電腦看就清楚了

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齊紅老師 解答 2022-08-23 09:15

正確答案是A嘛同學(xué)?

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快賬用戶6327 追問 2022-08-23 09:16

答案選的是B呢

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齊紅老師 解答 2022-08-23 09:28

有答案不,等待期內(nèi)確認的工資薪金不能稅前列支???還有就是應(yīng)該按授予日公允價值確定成本,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的部分應(yīng)該是(40-20)*5*1000。

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快賬用戶6327 追問 2022-08-23 09:28

2020年2月1日,應(yīng)確認的工資薪金支出=(48-20)×1 000×3=84 000(元); 2020年3月1日,應(yīng)確認的工資薪金支出 =(50-20)×1 000×2=60 000(元)。 稅前共可扣除的工資薪金=84 000+60 000=144 000(元)

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齊紅老師 解答 2022-08-23 11:24

對股權(quán)激勵計劃實行后,需待一定服務(wù)年限或者達到規(guī)定業(yè)績條件(以下簡稱等待期)方可行權(quán)的。上市公司等待期內(nèi)會計上計算確認的相關(guān)成本費用,不得在對應(yīng)年度計算繳納企業(yè)所得稅時扣除。在股權(quán)激勵計劃可行權(quán)后,上市公司方可根據(jù)該股票實際行權(quán)時的公允價格與當(dāng)年激勵對象實際行權(quán)支付價格的差額及數(shù)量,計算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出,依照稅法規(guī)定進行稅前扣除。

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快賬用戶6327 追問 2022-08-23 11:32

為什么不是減去授予日的價格40元呢,20元是2020年2月1日的價格呀

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齊紅老師 解答 2022-08-23 11:52

20元是行權(quán)價,授予日公允是40元呢。

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快賬用戶6327 追問 2022-08-23 14:59

所以減的是行權(quán)價是嗎

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齊紅老師 解答 2022-08-23 15:12

從會計角度來說選B沒問題,但是從稅法角度,等待期內(nèi)確認的成本這些要調(diào)增的啊,應(yīng)該是在行權(quán)日對應(yīng)年度一次性全部進工資薪金成本。所以我感覺會計上選B沒報名,稅法角度應(yīng)選A啊

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2022-08-22
你好,這個題目是選擇A選項 其他幾項,不是按銷售貨物
2022-09-20
代扣帶線消費稅的計算 (2000+6000)/(1-0.15)*0.15=1411.76
2022-08-01
你好,計算如下,請參考 (1)消費稅19800*15%%2B(2)消費稅21000*100*15%%2B18000*200*15%%2B(21000*100%2B18000*200)/(100%2B200)*120*15%%2B21000*80*15%(3)消費稅=120000*15%=1469970
2022-08-01
您好,改題答案為=100*4.25%*183/365=2.13,麻煩給個好評,謝謝
2022-09-21
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