我是一名臨時工代表，帶著幾十人去一家公司做臨時工，公司要求我們提供發(fā)票才能結(jié)算工資，請問我是該去稅局代開勞務(wù)發(fā)票嗎？還是可以到代開發(fā)票公司代開，從代開公司走賬拿到工資？哪一種方式比較好？另外，工資轉(zhuǎn)到我的個人賬戶，我還要分給幾十個人，這個代開發(fā)票的話，稅費該怎么算呢，都是我的嗎？都要扣我一個人的個稅嗎？

老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務(wù)派遣公司，9月25日發(fā)包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動合同（ 發(fā)包單位給的樣本）2.所有勞務(wù)人員的工資表，銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務(wù)人員全當(dāng)成勞務(wù)公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開發(fā)票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算，這樣的合同結(jié)算是定好每個人多少錢，還是規(guī)定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

我們公司是一般納稅人，然后經(jīng)營范圍有勞務(wù)分包，我們幕后老板分包了一個工程，需要給施工單位開建筑勞務(wù)發(fā)票，我們公司就開出去3%的建筑勞務(wù)發(fā)票，然后由包工頭代開的個人抬頭的勞務(wù)發(fā)票給我們公司，作為成本，這樣在稅務(wù)角度是否合理？ 還是說開勞務(wù)發(fā)票是不是同時包括營業(yè)范圍有建筑勞務(wù)，另外還要辦理勞務(wù)資質(zhì)證才能開建筑勞務(wù)發(fā)票？

#提問#請問單位請個人身份臨時工，此人帶幾個人一起包了單位安裝業(yè)務(wù)，我公司要付15萬工資，可否開證明要對方給我公司開勞務(wù)票我再付款？個人稅局代開勞務(wù)票是否需要交稅，我這里是湖北，免增值稅

請問我公司是勞務(wù)派遣公司，派員工去別的單位干活，只賺一個人頭費200，員工工資是我們替甲方代發(fā)，他們將服務(wù)費和人員工資一起支付給我單位，然后我單位開票，那這些被派出去的人都要報個稅到我單位嗎？幾百個報了殘保金怎么辦？會交很多