老師，如果是對公取現(xiàn)金給員工發(fā)工資，給員工實發(fā)10000元，個稅申報只申報5000元，那還有5000元是為了給員工避稅不申報個稅，那問題一，我取了10000元，只用掉5000元，那我還有5000元沒沖平賬目要怎么辦？問題二，這種需要員工配合做什么處理呢？問題三，這種員工的個稅可以怎么合理的避稅比較好呢？

小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費，假設(shè)某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師，問下小規(guī)模納稅人以及個體工商戶跟個人獨資企業(yè)增值稅申報跟企業(yè)所得稅申報分別有什么區(qū)別？

一般納稅人收到個稅返還的錢10000元要交哪些稅，分錄怎么做?如果這個錢10000元取出來獎勵申報個稅的員工呢，需要交什么稅，分錄又怎么做?（分錄請注明金額，謝謝）

工資10000元申報個稅，跟工資6000元+4000獎金申報個稅，對于企業(yè)的會計分錄什么做呢？還有對于員工個稅有什么區(qū)別