老師深圳個稅繳費金額測算標準模板是什么樣的？還有基數(shù)，可以給個圖示嗎？自己沒時間查

老師。工資不知道怎么算[苦澀]。那個老板就給我一個數(shù)。說是8000月薪。但按深圳最低標準底薪2360元話。然后是周末雙休的。每天八個鐘。但他們一個月31天都在上班。我按出勤滿勤應(yīng)該怎么算？還是按別的方法？然后就是我想知道可以用2360加到滿應(yīng)發(fā)工資8000？這中間環(huán)節(jié)我應(yīng)該怎么做。因為現(xiàn)在什么制度沒有。也沒說有福利的。就固定8000一個月

請問老師，老板想從公司多給自己發(fā)放一些工資（老板是法人，名下有兩個公司A和B）但是不想多交社保和公積金，我想到一個辦法，在A公司上社保和公積金基數(shù)按最低算，繳納個稅都按最低標準，在B公司再發(fā)放一份高一些的工資，這樣的話在B公司就不用上公積金和社保了，只需要繳納個稅，您看這樣籌劃可行嗎？這樣匯算清繳時會不會多交個稅呀？有什么風(fēng)險嗎？

老師：怎樣快速求出這些數(shù)字，我截圖里的金額是自動跳的，不準的吧？本來電子稅務(wù)局里面可以查詢的，可是我查出來的是分月的，要一個個去加很麻煩，眼睛看花去，哪里有匯總的呢？前面統(tǒng)計個附加稅的也是一個個去加的，查出來只有到22年年7月的，22年全年的為什么沒有呢？老師有的話給個步驟，謝絕樸老師回答

老師我們比如總部是深圳，然后呢異地上海有幾家公司其實呢公司也是深圳總部名下分公司命名成立的，然后呢這個店鋪費用按照企業(yè)所得稅是都歸屬深圳總部，但是我們社保這塊偷懶了由上海子公司總部繳納的，然后呢我們深圳這邊入賬還是把社保費用這塊都入賬里面了，是深圳下面分公司但是社保工資是在上海子公司發(fā)放的，店鋪租金那些費用也是歸屬于深圳總部（深圳總部分公司嗎然后深圳總部就是和上海子公司掛了往來，這塊費用內(nèi)部沒有結(jié)算也沒有互相開票，算合理嗎，社保已經(jīng)改變不了，對于內(nèi)部結(jié)算這塊，我們還可以怎么合理規(guī)劃，上海子公司開給深圳總部代繳社保發(fā)票嗎？（如果你不能很專業(yè)回答這個問題就不要接單。浪費時間