您好,這個具體是什么費用?
老師,旅行社的稅,報稅,跟別的不一樣嗎?難道
老師,好比我有10個庫存商品。我產(chǎn)生了銷售,確認收入,然后就要結(jié)轉(zhuǎn)成本,庫存就減少了,那么我要把這次收入作為預(yù)收我就不用結(jié)轉(zhuǎn)成本,庫存在賬上就不用減少了。但實際庫存少了。所以是不是做預(yù)收會比確認收入的賬上庫存數(shù)量結(jié)存多?
董老師 在線嗎?想咨詢您~
老師殘保金不是一年平均人數(shù)不超過30人就不用交嗎?它跟工資總數(shù)有關(guān)嗎?如果人數(shù)不超,工資總額大小不影響吧
將原公司業(yè)務(wù)部分拆分到新公司怎么操作
和法人借款支付報銷 分錄怎么寫
您好~有做過審計的老師嗎?想咨詢下,公司成本,一般實施的抽查是什么樣子的?
你好,我公司有個員工之前是自己買的靈活性社保,現(xiàn)在公司準備幫他買,要怎么操作呢?
總賬這個崗位內(nèi)容是啥?可否詳細列舉一下
要注銷公司,設(shè)備300萬 怎么轉(zhuǎn)讓或者售賣 稅費最少
銀行摘要寫的是數(shù)字證書費用返還
借,銀行存款。借財務(wù)費用負數(shù)
財務(wù)費用里面哪個明細科目啊
入到財務(wù)費用,手續(xù)費就可以。
好的,謝謝老師
不客氣,幫忙給個五星好評,謝謝你。
老師,7月社保怎么做計提跟繳納的分錄呀?7月個人部分要8月份發(fā)工資才扣除
計提社保公司部分? 借:管理費用-社保? 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保? ? ? ? ? 個人部分? 借:應(yīng)付職工薪酬-工資? 貸:其他應(yīng)付款-社保? ? 支付的時候 借:應(yīng)付職工薪酬-社保? ?其他應(yīng)付款-社保? ?貸:銀行存款
可是社保是7月份就扣了,工資是8月才發(fā)的,那計提社保是不是計提工資放一起呢?這個沒有搞明白
沒錯,你按照我說的這么做就行。
那老師,用其他應(yīng)收呢,計提社保工資和發(fā)放工資繳納社保的分錄怎么寫呀
借:管理費用-五險一金 貸:應(yīng)付職工薪酬-五險一金(單位部分) 繳納的時候借:應(yīng)付職工薪酬-五險一金(單位部分)其他應(yīng)收款-個人部分(公司先行墊付) 貸:銀行存款
那計提工資跟發(fā)放工資怎么寫分錄呢
借管理費用工資 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅
繳納社保的時候不用扣社保公積金嗎
發(fā)給你完整的截圖看看吧
好的,老師工資表算的個稅比銀行扣的個稅少,實際發(fā)放工資個稅也比申報的個稅少,那這個之后做賬怎么調(diào)整呀
借應(yīng)付職工薪酬 貸應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅 把個稅補提