有具體的分錄嗎？，考初級(jí)

貨幣性職工薪酬： 1.計(jì)提(根據(jù)不同受益對(duì)象) 借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人薪酬) 制造費(fèi)用(車間管理人員薪酬) 勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員薪酬) 管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬) 銷售費(fèi)用(專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬) 在建工程(在建工程人員薪酬) 研發(fā)支出(研發(fā)人員職工薪酬) 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 ——職工福利費(fèi) ——工會(huì)經(jīng)費(fèi) ——職工教育經(jīng)費(fèi) ——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ——住房公積金等 ? 2.實(shí)際發(fā)放 (1)實(shí)際支付工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等 借：應(yīng)付職工薪酬—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等 貸：銀行存款 (2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等個(gè)人承擔(dān)部分，涉及代扣代繳。 (3)個(gè)人所得稅：代扣代繳、代收代繳。 ? 3.企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費(fèi) (1)墊付時(shí)： 借：其他應(yīng)收款 貸：銀行存款 (2)從應(yīng)付職工薪酬中扣還各項(xiàng)款項(xiàng)(代墊的醫(yī)藥費(fèi)) 借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費(fèi) 對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。按受益對(duì)象： 借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃 企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償?shù)臅?huì)計(jì)處理： 借：管理費(fèi)用(不區(qū)分受益對(duì)象) 貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 貸：銀行存款

謝謝老師