老師，員工因?yàn)楣べY原因到勞動(dòng)局申請仲裁介入，但是沒有簽合同，沒有買社保，也一直用私人卡號(hào)發(fā)放工資，工資沒有入外賬，也查不到他的個(gè)稅申報(bào)記錄，我有點(diǎn)擔(dān)心，這種情況會(huì)查賬嗎？

老師，請問個(gè)體工商戶，員工技師工資一個(gè)月有五萬多的話（他們是多勞多得，少的幾千最多的五萬多），這個(gè)工資需要申報(bào)個(gè)人所得稅嗎？工資是從法人的銀行賬轉(zhuǎn)的，但是做了一個(gè)多月就走了，這個(gè)工資我該怎么處理合適呢？這個(gè)員工流動(dòng)性比較大，我們是新店剛開業(yè)，營業(yè)額都不扣發(fā)技師工資，這個(gè)技師工資的所得稅怎么辦呢？不可能我門店承擔(dān)吧？他們?nèi)硕甲吡耍@個(gè)賬務(wù)怎么處理合適呢？

老師好，企業(yè)員工人數(shù)多流動(dòng)性很大，這塊都員工工資都錄入個(gè)稅系統(tǒng)，難度大，請問有原始記載的員工工資發(fā)放記錄入賬行嗎？謝謝老師指點(diǎn)

現(xiàn)在我在一家施工單位做會(huì)計(jì)，由于公司農(nóng)民工賬戶金額大，公司經(jīng)常找外面的人銀行卡用來發(fā)工資。所以每個(gè)月報(bào)個(gè)稅時(shí)候人員變動(dòng)特別大。我都是把當(dāng)月需要申報(bào)人員一個(gè)一個(gè)和系統(tǒng)里人員核對，把沒有在系統(tǒng)里采集的人批量導(dǎo)入，系統(tǒng)里有但是當(dāng)月不給這個(gè)人發(fā)工資的就修改成離職狀態(tài)，一個(gè)一個(gè)挑很費(fèi)事，請求老師幫忙，說簡便的方法[抱拳]

實(shí)務(wù)#請問下:公司每月給員工發(fā)放實(shí)物福利，人人有份的那種，需要繳納個(gè)稅嗎？如果需要，是不是計(jì)入工資里按照“工資薪金”繳納個(gè)稅？那怎么記賬？因?yàn)榘l(fā)放的時(shí)候直接計(jì)入管理費(fèi)用和應(yīng)付職工福利，如果計(jì)入工資里會(huì)增加工資收入，會(huì)增加實(shí)發(fā)工資金額呀，因?yàn)槭欠秦泿判愿＠?，這個(gè)工資表怎么弄？然后福利這部分又要再次計(jì)入“管理費(fèi)用—工資”嗎？這塊賬我想不明白，麻煩老師指導(dǎo)下，謝謝！