你好,這個要看,看你這個出勤天數(shù),休假是不帶薪的 不帶薪休=3000*19/27
老師,2月份正常滿勤的員工出勤天數(shù)按18天算的,單休。有一個員工2月只上班5天就離職了,那2月給他算工資過年那1-7號工資也得算吧,那他的出勤天數(shù)按多少天算啊
2022年4月份出勤天數(shù),我們公司是單休,應該休5天還是6天?4月30日是五一假期第一天,算工資時,應該把這天算進4月工資還是5月份工資?
我是4月29日入職,5月20日上完班辭職的。五月份工資怎么算?工資底薪2880,全勤200,電話補貼300五月份公司安排的出勤是22天,五一放假了五天
5月10號入職上班,1個月3000元,1個月4天休。五月工資是多少?
5月10日入職上班,1個月3000,1個月4天休,5月份出勤19天,5月份的工資是多少?
老師 你好 廢紙皮收入交幾個點稅啊
農業(yè)米糠免企業(yè)所得稅嘛
郭老師接,我們做塑料生產(chǎn)的,成型的模具,做什么科目,如果后面才會到票,我做暫估什么
老師,在計提工資的時候 借:管理費用 10000(應發(fā)數(shù)) 貸:應付職工薪酬10000 計提保險的時候:借:管理費用-社保費1200 其他應收款-個人負擔600 貸:應付職工薪酬 -保險費1800 這樣做憑證是不是管理費用多計提了?因為在計提管理費用的時候包含了個人應負擔的部分,我這樣理解對嗎
老師,報廢部分材料需要什么要求,流程是什么?
老師,同一集團100%控股下的兩個子公司合并,在合并報表時被合并公司有實收資本39976218.07,資本公積有1500,未分配利潤-151703739.61本年利潤-3050222.12,所有者權益合計是-114776243.66這些數(shù)據(jù)合并到合并公司,這些數(shù)據(jù)是被合并公司的數(shù)據(jù),用長期股權投資怎么沖抵這些權益?分錄怎么做沒明白
先給員工報銷再用發(fā)票沖可以嗎
公司購買的集裝箱搭建的簡易休息室,做賬時計入固定資產(chǎn)嗎?
郭老師,我們做塑料生產(chǎn)的,成型的模具,做什么科目,如果后面才會到票,我做暫估什么
以前年度所有的貸應交稅費-增值稅-轉出多交增值稅 記成了應交稅費-預繳增值稅 了現(xiàn)在如何處理?直接注銷 更正嗎?