企業(yè)承擔(dān)的社保部分的分錄： 計(jì)提的時候 借：管理費(fèi)用-企業(yè)承擔(dān)的社保 10元 貸：應(yīng)付職工薪酬 -企業(yè)承擔(dān)的社保 10元 支付的時候 借：應(yīng)付職工薪酬 -企業(yè)承擔(dān)的社保 10元 貸：銀行存款 10元 這樣做分錄，對嗎？

你好，老師，我們計(jì)提工資時，貸記應(yīng)付職工薪酬，支付時借記應(yīng)付職工薪酬，這里的應(yīng)付職工薪酬包括實(shí)發(fā)工資，個稅，還有社保，社保是包括個人和公司都承擔(dān)的部分，還是只是公司部分

企業(yè)應(yīng)承擔(dān)部分的社保，計(jì)提的時候也計(jì)入應(yīng)付職工薪酬？ 然后填年度申報(bào)表的時候有個應(yīng)付職工薪酬需要填數(shù)，發(fā)放了多少工資，這個數(shù)也包含計(jì)提的企業(yè)應(yīng)承擔(dān)部分的數(shù)？

老師，計(jì)提工資時，這樣計(jì)提，對嗎？借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬～工資（實(shí)發(fā)）應(yīng)付職工薪酬～社保（個人部分）應(yīng)付職工薪酬～公積金（個人部分）應(yīng)交稅費(fèi)～個稅，這樣計(jì)提，個人承擔(dān)的社保、公積金也走到了公司費(fèi)用，這是對的嗎？

老師我想問一下，每個月計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬的為應(yīng)付數(shù)，這個應(yīng)發(fā)數(shù)是否包含員工需要自己承擔(dān)的那部分社保