#提問# 我們公司是做跨境電商的，然后我們之前沒有做過退稅，近期打算做，也有了進(jìn)出口權(quán)， 但是我們沒有出柜子之前就支付了差不多二十萬的海運(yùn)費(fèi)，在公司賬上沒有收入，，，，目前只能先出一個柜子沖掉之前付的20萬部分海運(yùn)費(fèi)， 我們領(lǐng)導(dǎo)跟我說 這個柜子收入貨款要做 12萬多 能抵辦理退稅的是 6萬多 運(yùn)費(fèi)算4萬 本月人工工資申報(bào)了11萬 租金是1萬 她和我說工資按2萬算到這個柜子里的成本，，，，這樣的話 這個我本來申報(bào)了11萬的工資 ，就算2萬的人工工資到這個柜子里， 那多余的工資我是應(yīng)該怎么做？

老師你好？我們是小規(guī)模，第四季度開票收入就有9萬左右，可是沒有成本票，每個月有4萬左右的人工工資，還有房租票，電費(fèi)票 ，這樣要交企業(yè)所得稅嗎？我還沒結(jié)帳呢？

有會做假賬的老師嗎？目前我們公司實(shí)際在職為30人左右，領(lǐng)導(dǎo)想讓買社保的12人全部工資都在公戶發(fā)，我提出了這樣會交個稅的，同時我有疑惑，就是銷售的薪資基本按原本是沒有超過5000，按照實(shí)際發(fā)放就是一下子飆升一萬多的水平，就是假的很。經(jīng)過計(jì)算，每個月大概穩(wěn)定支出5萬多的工資，如果按照實(shí)際發(fā)放，那么每個月就會支出9萬多工資甚至更多。我個人覺得這樣是不太正常的。在我們的收入并沒有怎么增加的情況下，員工的收入劇增是不合理的，只有收入和員工的收入一起增長才是正常的，而且之前固定的薪酬支出并沒有顯示我們是個銷售型公司，我們表面上是個服務(wù)型公司，沒有成本。我這樣的思路是對的嗎？

老師們，我們是小規(guī)模企業(yè)，今年3月份成立的，小規(guī)模企業(yè)由老板另一個一般納稅人企業(yè)控股40%，另外老板和他兩個親戚共占60%，今年9月份簽訂了一個小項(xiàng)目，截止到現(xiàn)在給甲方開票45萬，成本費(fèi)用合計(jì)下來是虧損的，但是項(xiàng)目工程款甲方還沒有都付完，預(yù)計(jì)到元月份2022年1月底竣工，這個項(xiàng)目的材料成本基本也就在今年這9-12月份，2022年1月份可能還會有幾萬的成本，據(jù)老板的預(yù)算是這個項(xiàng)目可以盈利50萬左右，但是我們這個項(xiàng)面上剛好一個跨年，明年若是把項(xiàng)目的總價開完再開155萬的發(fā)票（項(xiàng)目總造價200萬，今年已開45萬，這個月及今年不再開票），合同里也未規(guī)定必須按撥款一次性開票，所以我們就每個季度開45萬

老師，我們是凍品公司，有進(jìn)銷存系統(tǒng)的，每天都有打單的，倉庫進(jìn)貨出貨的，但是我們外賬都是按照發(fā)票做收入，進(jìn)項(xiàng)票直接做入庫全部結(jié)轉(zhuǎn)成本了，沒有進(jìn)銷存系統(tǒng)的，如果人家來查賬，肯定就得給人家看外賬了，要不人家說你們辦公室都有打單員，卻沒有進(jìn)貨存的賬？肯定能猜到有內(nèi)賬吧？如果人家查起來我們內(nèi)賬收款一個月有40萬左右，那一年就480萬，會不會要求按照一年按照480萬的13%繳稅？如果補(bǔ)5年，那就是300萬左右咯，會這樣要求補(bǔ)稅嗎？還有滯納金啥的