同學(xué)你好,速算扣除數(shù)應(yīng)是52920哦
某一個(gè)企業(yè)某一員工每月工資發(fā)放金額為1.4萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元、2萬(wàn)元、8 千元、6 千元、1.3 萬(wàn)元、1.4 萬(wàn)元、1 萬(wàn)元、1.1 萬(wàn)元、1.6 萬(wàn)元、1萬(wàn)元。在新個(gè)稅法下,不考慮其他扣除項(xiàng)目,此員工全年工資薪金為15.6萬(wàn)元,扣除6萬(wàn)元后,全年應(yīng)納個(gè)人所得稅為多少元?按月發(fā)放和均衡發(fā)放兩種發(fā)放方式的全年總稅負(fù)是否相同?
甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,實(shí)行累積帶薪缺勤制度,2021年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬(wàn)元。12月甲公司發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)10日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬50萬(wàn)元,其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅2萬(wàn)元,扣回為職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)0.5萬(wàn)元,以銀行存款結(jié)算貨幣性職工薪酬47.5萬(wàn)元。(2)27日,領(lǐng)用一批自產(chǎn)吸塵器作為職工福利(每人一臺(tái)),并在當(dāng)日發(fā)放給100名職工,其中行政管理人員20名,銷售機(jī)構(gòu)人員60名,車間生產(chǎn)工人20名。每臺(tái)吸塵器的成本為300元,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)400元。(3)30日,分配本月職工工資:車間生產(chǎn)人員15萬(wàn)元,車間管理人員6萬(wàn)元,行政管理人員2萬(wàn)元,銷售專員8萬(wàn)元。(4)30日,預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的總金額為10萬(wàn)元,其中行政管理人員薪酬4萬(wàn)元,銷售人員薪酬6萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)
老師,年薪50萬(wàn),平均12個(gè)月發(fā)放,每月工資41666.67元,個(gè)稅金額是不是用(50萬(wàn)-6萬(wàn))*30%-52320=79080元,對(duì)嗎?
華農(nóng)公司三名員工2021年薪酬發(fā)放方案如下:林一(工人)年薪50 000元,其中每月月薪均為4 000元,年終獎(jiǎng)2 000元;王艾(生產(chǎn)主管)年薪312 000元, 其中每月月薪均為16 000元, 3月、6月、9月共發(fā)放季度獎(jiǎng)9萬(wàn),12月發(fā)放年終獎(jiǎng)3萬(wàn)元;黃杉(研發(fā)總監(jiān))年薪1 300 000元,其中每月月薪均為50 000元,年終獎(jiǎng)為70萬(wàn)元。三人年終獎(jiǎng)均選擇單獨(dú)計(jì)稅。(以上“年薪”和“月薪”均為扣除社保后金額,假設(shè)均無(wú)專項(xiàng)附加扣除)要求: (1)請(qǐng)分別計(jì)算三人2021年匯算清繳應(yīng)交的個(gè)人所得稅。列出詳細(xì)計(jì)算過(guò)程。(10分) (2)請(qǐng)判斷三人的年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式選擇是否正確,如不正確需要說(shuō)明理由并列出計(jì)算過(guò)程。(10分) (3)從個(gè)人所得稅角度判斷每個(gè)人的年薪方案安排是否合理,說(shuō)明原因并給出2021年應(yīng)交個(gè)人所得稅更少的籌劃方案(列出計(jì)算過(guò)程)。(保持年薪不變)
甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,實(shí)行累積帶薪缺勤制度,2021年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目貸方余額為50萬(wàn)元。12月甲公司發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)10日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬50萬(wàn)元,其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅2萬(wàn)元,扣回為職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)0.5萬(wàn)元,以銀行存款結(jié)算貨幣性職工薪酬47.5萬(wàn)元。(2)27日,領(lǐng)用一批自產(chǎn)吸塵器作為職工福利(每人一臺(tái)),并在當(dāng)日發(fā)放給100名職工,其中行政管理人員20名,銷售機(jī)構(gòu)人員60名,車間生產(chǎn)工人20名。每臺(tái)吸塵器的成本為300元,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)400元。(3)30日,分配本月職工工資:車間生產(chǎn)人員15萬(wàn)元,車間管理人員6萬(wàn)元行政管理人員2萬(wàn)元,銷售專員8萬(wàn)元。(4)30日,預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的總金額為10萬(wàn)元,其中行政管理人員薪酬4萬(wàn)元,銷售人員薪酬6萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,編制會(huì)計(jì)分錄。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)
債務(wù)重組和非貨幣性資產(chǎn)交換,都是非日?;顒?dòng),那為啥非貨幣性資產(chǎn)涉及存貨要確認(rèn)收入,債務(wù)重組不是?
我們公司是主營(yíng)汽車維修,保險(xiǎn)公司打來(lái)的別人修車?yán)碣r的錢,沒(méi)給他開(kāi)發(fā)票,直接做主營(yíng)業(yè)務(wù)收入嗎
中級(jí)會(huì)計(jì)分錄標(biāo)注單位不影響得分?(單位正確)
老師,公司的銀行流水里有一張付款回單收款方是某鎮(zhèn)財(cái)政辦公室,那這個(gè)分錄借方是什么
老師事業(yè)單位買軟件預(yù)算系統(tǒng)和銀企直連,政府機(jī)關(guān)采購(gòu)流程是什么呢?領(lǐng)導(dǎo)讓我看看文件,問(wèn)我有什么思考
老師,我有個(gè)特別小白的問(wèn)題,是應(yīng)該把相同日期不同銀行的業(yè)務(wù)張貼到一張張貼單,還是應(yīng)該把相同銀行不同日期的業(yè)務(wù)張貼到一張張貼單
請(qǐng)問(wèn)開(kāi)3個(gè)點(diǎn)的專票可以按1個(gè)點(diǎn)交稅嗎?
你好老師,假如本月有留底稅額的話,是不是就不會(huì)產(chǎn)生附加稅了?
無(wú)形資產(chǎn)怎么攤銷有什么規(guī)定
問(wèn)題1:小規(guī)模納稅人超市行業(yè),內(nèi)賬會(huì)計(jì),公司剛成立,前期發(fā)現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷,原始憑證基本都是開(kāi)具銷售清單?微信支付,跟采購(gòu)的人溝通過(guò)要向賣方開(kāi)具收據(jù)/發(fā)票,但基本周邊個(gè)體戶比較多,正規(guī)開(kāi)票還是比較少的,請(qǐng)問(wèn)這樣的情況該如何處理?又該如何做賬? 問(wèn)題二:老板有些不想買財(cái)務(wù)軟件,想用Excel做賬,哪如何站在老板角度更好說(shuō)服老板讓他買財(cái)務(wù)軟件,用excel做賬有哪些劣勢(shì)?對(duì)比excel財(cái)務(wù)軟件又有哪些優(yōu)勢(shì)?規(guī)避什么風(fēng)險(xiǎn)? 問(wèn)題3:超市的庫(kù)存商品較多,做賬建立2級(jí)明細(xì)(如生鮮,食品,非食……)還是要把商品名稱寫的很詳細(xì),用三四級(jí)科目表示?
對(duì),是-52920后等于79080
老師,年薪50萬(wàn),無(wú)專項(xiàng)附加扣除,只有6萬(wàn)的費(fèi)用扣除,怎么分配工資和年終獎(jiǎng)個(gè)稅最少?。?
同學(xué)你好,將年終獎(jiǎng)設(shè)置為144000,其余的為工資薪金