我在1月份計提了社保，實際上沒有繳納，但是計提的個人部分，發(fā)放工資時，從個人上面扣除了，這個應(yīng)該怎么說？

老師，員工7月開始在我們單位繳納社保，但是往前補了3個月的，就是補交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并沒有計提該員工的社保，這種情況，7月份記賬的時候，需要做計提該員工4、5、6月份社保的分錄嗎？還是直接做繳納的分錄，不做計提的？

單位繳納社保，會計就計提了，一直掛在上面，實際每個月都銀行繳納了，她沒做這筆繳納的分錄，現(xiàn)在怎么處理？我才接手的就計提，但是每個月肯定是繳納了

你好老師，我們單位社保是單位全額繳納，就是說，應(yīng)該扣的個人部分，也是單位繳納，這樣社保的會計分錄是：計提借：管理費；貸：應(yīng)付職工薪酬-社保， 繳納借：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位部分） 其他應(yīng)付款（個人負擔部分） 貸：銀行 我的問題來了，就是其他應(yīng)付在借方這是不是個人部分在賬上掛著呢？還有員工的實發(fā)工資是5000個人不算，按六千的基數(shù)繳納社保，個人扣款部分應(yīng)該是666元，這樣會繳納個稅嗎？

老師好！我前任會計做的計提社保醫(yī)保繳納分錄數(shù)字都是錯的，8月份計提社保醫(yī)保數(shù)字是7月份的，實際上7月份已經(jīng)繳納過了！而且她當時繳納時好幾個月份都沒有申報繳納，去年的費用今年3月才補交的，目前還有去年的8—19月份的醫(yī)保單位繳納部分是沒有交的，現(xiàn)在我想把這些分錄包括數(shù)字全部在9月份重新做一遍正確的，錯誤的紅沖，那對來年的匯算清繳和個人所得稅這些會不會有影響呢？我是小白一個