那你現(xiàn)在開紅字發(fā)票,沖減你的以前年度的收入,借以前年度損益調(diào)整貸其他應(yīng)付款。
老師好,我們是一私立骨科醫(yī)院,今年醫(yī)院在新建一棟大樓,由建筑公司A承建,我們是要求A公司提供專票好,還是普票好呢?
建設(shè)銀行承兌回執(zhí)單怎么下載
之前會計的做的賬,美元賬戶結(jié)息,美元對公扣費(fèi)都不是按您說的選擇的匯率,像這樣我接過來的賬美元賬戶匯率選擇不知道怎么選了。
你好老師,合作收到村集體壯大資金,但是這個資金每年按照百分之五分紅,這個資金應(yīng)該掛哪個科目?
老師,我們租用別人的救護(hù)車,開展醫(yī)療保障服務(wù),對方租車開發(fā)票項目名稱:醫(yī)療服務(wù)救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)送及服務(wù),這個對嗎?
數(shù)電票客戶抬頭是單位,沒有稅號可以開嗎
請問老師就是系統(tǒng)里面導(dǎo)出工資跟醫(yī)社保,然后跟工資表里面核對,一直差那個幾塊錢,這怎么弄呢?怎么知道哪個錯了?
老師,期間費(fèi)用占比是多少,正常情況下,建筑
管理固定資產(chǎn)需要什么表格
甲公司有150名員工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名員工每年可享受3天的帶薪年休假,未使用的假日可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一會計年度。年休假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ),即先從當(dāng)年的年休假中扣除,再從上年結(jié)轉(zhuǎn)中扣除。2021年度有100名員工享受了3天年休假,50名未使用本年的年休假。根據(jù)公司以往的經(jīng)驗預(yù)計2022年度有120名享受不超過3天的年休假,剩余30名員工每人將平均享受5天的年休假。假定每名員工的平均月工資為8000元,平均每個工作日的工資為320元。不考慮其他因素,下列甲公司相關(guān)會計處理不正確的是 A.甲公司2021年度確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬為1441.92萬元 B.甲公司2021年度實際支付的職工薪酬為1440萬元 C.甲公司2021年度由于累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利而導(dǎo)致在2022年預(yù)期將支付的工資為1.92萬元
老師有稅嗎
老師確認(rèn)收入的時候有交稅了
老師麻煩寫一下完整的分錄,這個涉不涉及增值稅、企業(yè)所得稅這些的
有的呀,借以前年度損益調(diào)整,同時借應(yīng)交稅費(fèi)貸其他應(yīng)付款。
老師,這個應(yīng)交稅費(fèi)是應(yīng)交所得稅嗎
應(yīng)交增值稅,因為你要開負(fù)數(shù)的。
老師那所得稅這塊呢
所得稅的話,你這個是在匯算清繳的時候去減少你當(dāng)年的利潤,直接減少了你的所得稅他不用擔(dān)。
就是所得稅不用單獨(dú)處理的。
老師,所得稅為什么不用沖減的呢,因為都是18年的事情了,不太懂
就是你今年在匯算清繳你二二年的時候,你直接減少你二年的利潤去匯算清繳,那么,到時候你直接根據(jù)你二年的利潤的所得稅一起處理了,你這里不用單獨(dú)處理。
老師不太明白,以前年度損益調(diào)整不是直接會轉(zhuǎn)到利潤分配未分配利潤里面了嗎
那是會計口徑的處理啊,但是你稅法層面你之前根本就沒有交過稅,你現(xiàn)在肯定要去調(diào)整啊。
老師我基礎(chǔ)差不太懂你上面發(fā)的意思,
木木老師,為什么不用單獨(dú)處理的啊,之前年度的所得稅不是已經(jīng)交了嗎,真的是不理解
因為以前年度損益調(diào)整,他是轉(zhuǎn)到利潤分配,未分配利潤就相當(dāng)于這個之前的利潤有變化了,但是你之前的匯算清繳已經(jīng)做呀。所以說,你這個利潤的變化,就只能在現(xiàn)在去匯算的時候去調(diào)整。
老師,我有點(diǎn)暈了,因為我看固定資產(chǎn)盤盈的分錄要調(diào)整所得稅來的,也是以前年度的,這個和那個不一樣嗎
就是你在考試的時候,那個分錄里面,你肯定是沒必要調(diào)整,在實務(wù)工作當(dāng)中,這個不單獨(dú)調(diào)試,你會算的時候再去處理。