社保計(jì)提，借，管理費(fèi)用 貸，應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納，借，應(yīng)付職工薪酬－社保 其他應(yīng)收款－代扣代繳 貸:銀行存款 付工資，借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款–代扣代繳 那我計(jì)提工資的時(shí)候是不是要把社保公司承擔(dān)部分扣掉

應(yīng)付職工薪酬代扣代繳的社保如何轉(zhuǎn)入其它應(yīng)付款？賬如何做？

請(qǐng)問(wèn)老師，社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保

上月我公司繳納社保未計(jì)提，這月計(jì)提如何處理呢？例如公司社保繳款53600，分單位繳納31800，員工代扣21800。上月做賬借 應(yīng)付職工薪酬-社保 53600，貸 銀行存款 53600。我們正常這樣處理 借 應(yīng)付職工薪酬-社保 31800（單位正常繳納部分） 其他應(yīng)收款-代扣社保21800（員工繳納部分） 貸銀行存款53600。 然后再做計(jì)提，借 管理費(fèi)用 31800 ，貸應(yīng)付職工薪酬-社保31800。這個(gè)月我該如何處理呢

是上年先做補(bǔ)繳社保分錄借管理費(fèi)用，借應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸其它應(yīng)付款，次年扣款了借其它應(yīng)付款，貸銀行存款。然后在次年2月的工資表中補(bǔ)扣該部分補(bǔ)繳的社保，做分錄借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工工資，借應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工工資，貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸其它應(yīng)收款公積金，貸個(gè)人所得稅，貸銀行存款。這樣應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就平了