你好,應(yīng)該是23-6=17天吧。1-6號是6天
公司用21.75來計算工資,假如當月應(yīng)上班23天,請假一天,那么員工請假一天就比他原來全勤的工資還要高,這個問題要怎么解決呢
老師,2月份正常滿勤的員工出勤天數(shù)按18天算的,單休。有一個員工2月只上班5天就離職了,那2月給他算工資過年那1-7號工資也得算吧,那他的出勤天數(shù)按多少天算啊
一個員工,他是雙休制的6000元/月,3月份請了4天病假,那么應(yīng)出勤天數(shù)是31天還是23天,實際出勤天數(shù)是27天還是19天。算日工資時應(yīng)該是6000/31?還是6000/23?
老師,請問一下工資按應(yīng)出勤天數(shù)31-8=23天,那員工7號來上班的怎么算?是23-5=18天算嗎?
老師,8月31天,公司是單休制,出勤天數(shù)為23天,周六4天,總上班為27天,出勤工資怎么算?
大陸生產(chǎn)的蘋果手機需要交關(guān)稅嗎
老師您好!問下一個建筑工程324萬,材料成本大學(xué)67%,農(nóng)民工工資30%,農(nóng)民工工資以工資發(fā)放還是要以農(nóng)民工專戶發(fā)放??!
小微企業(yè)年收入不超過300萬,是指從1月份到12月份還是循環(huán)的比如7月份到次年6月份屬于一年
我現(xiàn)在我的核算理解是:所有核算都是按會計周期自然日7/1到7/31日來核算,導(dǎo)所有輔助核算的數(shù)據(jù)都是按自然日導(dǎo)7月1/到7/31日的明細表來核算,6/26到6/31日的做暫估入庫,然后總賬做沖銷暫估和正式入賬的調(diào)整分錄。我現(xiàn)在也可以理解為總賬委外這加工費847837.08元就是7/1到7/31日的委外入庫加工費,對于6/26-6/30期間的收貨(屬于上一個采購周期但在本月物理入庫),在6月30日做暫估入庫,將其成本計入6月材料成本或委外加工費成本。老師是這意思嗎?
今明考中級會計嗎嗎嗎老師
想問下圖片上畫圈的資料沒有了嗎,怎么一直打不開,準備備考2026的注會,想買點資料開始聽課了,但是這個資料怎么都無法打開,請盡快處理
老師這道題應(yīng)納增值稅的解析沒看懂?
老師這道題應(yīng)納增值稅的解析沒看懂?
請問個人開過來的普票,陽山水蜜桃5000元,稅務(wù)局顯示票面稅額是0,有效抵扣稅額是450元,能抵扣嗎?
請你:這道題,按答案給列式子算,我算的怎么和答案不一樣100-29=71*100=7100*50=355000*2=710000/4=177500-9600=167900
老師,哦,我寫錯了,是17天;我想表達的是23-6,還是23-4,因為周六,日不是都已扣除了嗎?有點搞糊涂了
老師認為應(yīng)該減6天,因為分母是計算應(yīng)出勤天數(shù)。分子是計算實際出勤天數(shù)
老師,還是不明白,應(yīng)出勤天數(shù)23天,7號上班,23天是扣除了周六日的,實際上班天數(shù)是19天呀。
老師先問問,7號上班以后,周六周日有沒有休息?
老師您看一下我畫的紅標注,實際上班19天
老師您看一下我畫的紅標注,實際上班19天
老師您看一下我畫的紅標注,實際上班19天
有休息的
我的理解是23-4天,沒上班周六日也不算
也就是說應(yīng)出勤23天,實際出勤19天。 月工資/23*19這樣計算沒有問題的
你不用考慮前面那幾天休班包括1個周六周日的問題
明的了,搞暈了,謝謝老師
不用客氣,麻煩給老師五星好評哈