當(dāng)一個企業(yè)的工資的計提數(shù)和實發(fā)數(shù)不一致時，我的殘保金的計算不是涉及到工資總額嗎？請問這個工資總額是計提數(shù)還是實發(fā)數(shù)？
按照計提的工資數(shù)計算的
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如果我企業(yè)存在工資的計提數(shù)不等于實發(fā)數(shù)的情況，我想知道，我殘保金計算的時候不是有個在職職工工資總額的嗎？我想知道這個工資總額我是按照計提數(shù)來算呢？還是實發(fā)數(shù)來算？
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當(dāng)一個企業(yè)的工資的計提數(shù)和實發(fā)數(shù)不一致時，我的殘保金的計算不是涉及到工資總額嗎？請問這個工資總額是計提數(shù)還是實發(fā)數(shù)？
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當(dāng)一個企業(yè)的工資的計提數(shù)和實發(fā)數(shù)不一致時，我的殘保金的計算不是涉及到工資總額嗎？請問這個工資總額是計提數(shù)還是實發(fā)數(shù)？
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當(dāng)一個企業(yè)的工資的計提數(shù)和實發(fā)數(shù)不一致時，我的殘保金的計算不是涉及到工資總額嗎？請問這個工資總額是計提數(shù)還是實發(fā)數(shù)？
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老師，計算殘保金一年的工資總額是發(fā)放數(shù)還是計提數(shù)
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為啥大家回答都不一樣，這個沒有標(biāo)準(zhǔn)說法嗎？
殘保金肯定是計提工資數(shù)計算的
那如果我有這種情況，計提工資50萬，但是實際發(fā)放只有45萬，我也要按照50萬這個數(shù)據(jù)來計算殘保金？
對，肯定的，肯定這么計算
好，明白的
嗯，幫忙給個五星好評
那如果是在賬套中找數(shù)據(jù)，那就是應(yīng)付職工薪酬下的工資的借方本年累計數(shù)？
是應(yīng)付職工薪酬工資的貸方數(shù)
為啥是貸方呢？計提工資的分錄不是借費用累/成本累 貸應(yīng)付職工薪酬嗎？那為什么是貸方呢？
所以不就是貸方應(yīng)付職工薪酬工資嗎？
哦！對哦，自己都問懵了
明白了吧，就是貸方數(shù)字