工資按30天計算是怎樣算出勤天數(shù)？如月薪5000，當月1人新入職上班2天，1人31號請假1天，1人加班2天，請指點一下，感謝

老師：老板同意5/2這天工資是2倍計算 那樣星期天上班計2倍工資，那個員工基本月薪是5000元的，當月加班1天 ，是不是基本工資是5000+5000/26*2=5385元（還是含基本工資的1天，另補1天上去？），我之前那間廠說2倍是有1倍是基本工資內含，就補回1天給人家 就如工資5000元/月，星期天加班1天給兩倍，當月就加班1天 5000-5000/26*1=5192元，所以搞到我不知道1陪是含底薪在內還是不含在內，我朋友說是5000-5000/26*1=5192元，這樣算的對嗎？還有一個朋友又說是5000+5000/26*2=5385元這樣算，請問到底怎樣算是對的？

江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂業(yè)月標準工資為6249元，全月雙休日8天，節(jié)假日1天，該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日)，事假1天，出勤20天(其中周日加班1 天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資，周日加班該公司支付雙倍工資。 (1) 按21.75日計算日標準工資，并按出勤日數(shù)直接計算張樂業(yè)4月份的工資; (2)按21.75日計算日標準工資,并按缺勤日數(shù)扣除計算張樂業(yè)4月份的工資。

江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂1月標準工資為6249元，全月雙休日8天，節(jié)假日1天，該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日)，事假1天，出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資，周日加班該公司支付雙倍工資。要求:(1)按30日計算日標準工資，并按出勤日數(shù)直接計算張樂業(yè)4月份的工資;(2)按30日計算日標準工資，并按缺勤日數(shù)扣除計算張樂業(yè)4月份的工資;(3)按20.83日計算日標準工資，并按出勤日數(shù)直接計算張樂業(yè)4月份的工資;(4)按20.83日計算日標準工資，并按缺勤日數(shù)扣除計算張樂業(yè)4月份的工資。

請問老師，我月薪6000元，周末雙休，每天9小時，我12月14號上班，上完12月即：正班出勤12.5天，平時加班2小時，周六加班2天共計18小時，法定節(jié)假日加班1天9小時。請問我12月的工資怎么算出來呢？