人員工資要是么有發(fā)放也沒有計提的話，只掛在應(yīng)付職工薪酬上了，這個還用在A105050中填報嗎
你好 需要的 你們還支付的嗎
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人員工資要是么有發(fā)放也沒有計提的話，只掛在應(yīng)付職工薪酬上了，這個還用在A105050中填報嗎
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請問老師，公司4個月沒有發(fā)工資了，這賬上也要掛著應(yīng)付職工薪酬，直到發(fā)放是嗎？
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應(yīng)付職工薪酬里邊印發(fā)工資，計提了一個在計提了單位和個人的社保，也就是計提了個人社保兩次，一個進(jìn)工資應(yīng)付職工薪酬工資里邊另一個進(jìn)了計提的應(yīng)付職工薪酬社保里邊這樣做，后果是什么呢，應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債項目，在報表資產(chǎn)負(fù)債表里邊有這個項目，期末有余額，但是費用沒有多寄，也就是說應(yīng)付職工薪酬社保里邊的金額是個人和單位承擔(dān)的合計金額。這樣有大的影響嗎
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請問老師上月工資多算導(dǎo)致個稅也多交了，后來也更正申報了，現(xiàn)在就是退回來的個稅有100是工資，現(xiàn)在還沒到賬，到賬就是借銀行存款貸應(yīng)付職工薪酬100，這個月計提工資的時候是加上上月沒發(fā)的100計提，這個月計提借管理費用100貸應(yīng)付職工薪酬100，發(fā)放借應(yīng)付職工薪酬100貸銀行存款100，貸方就會多出來100該怎么平
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請問下老師，公司只有一個員工是老板，每月有計提工資，但是一直掛著應(yīng)付職工薪酬帳上沒發(fā)放，現(xiàn)在企業(yè)所得稅匯算清繳，沒發(fā)放的工資能稅前扣除嗎
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21年沒有支付
你好，以后需不需要支付，如果不需要支付，你賬上紅沖需要在105050那個表格填寫，但是需要調(diào)增，因為你們不允許抵扣。
沒有計提，沒有結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配，還用調(diào)整嗎
沒有發(fā)放，也沒提費用
那你掛在應(yīng)付職工薪酬分錄是怎么做的？
員工的培訓(xùn)費這個稅收要求規(guī)定怎么扣除呢
是以前會計做的我也不知道怎么做出來的
能確定一下嗎？因為只要做了應(yīng)付職工薪酬，他就是集體啊，借管理費用，工資貸，應(yīng)付職工薪酬工資。
哦，是我沒有錄入呢
不好意思
沒有錄入的話，你的應(yīng)付職工薪酬沒有余額，這個不用填寫。