你好,這個是增值稅普通發(fā)票嗎?如果是的話,你問對方要。
沒有看到紙質(zhì)發(fā)票 如何查詢發(fā)票校驗碼
老師,您好,發(fā)票查驗平臺上查到的發(fā)票上面寫的校驗碼和紙質(zhì)發(fā)票密碼區(qū)的數(shù)字都是這張發(fā)票的校驗碼嗎?
紙質(zhì)發(fā)票校驗碼后六位在哪里看?謝謝老師指導(dǎo)
全電發(fā)票沒有發(fā)票代碼,只有二維碼,發(fā)票代碼,校驗碼如何查詢
老師 想問下 收到的紙質(zhì)版增值稅專用發(fā)票 在票面沒找到校驗碼 在哪里能找到這個校驗碼的
9月說全員社保,公司都沒有收入,老板就一個人,每個月公賬沒有進(jìn)出,還要給他申報個稅嗎,報多少收入呢
老師, 我們店租每年店租20萬,合同我簽5年,實際交3年就行,可以享用5年時間。 第一年第二年第四年交,第三年,第五年免租金。我可以用60萬平均攤5年每年12萬,然后第一年交20萬租金其中8萬作預(yù)付款嗎
A公司給B公司提供技術(shù)開發(fā),A公司這部分人力成本直接外包給B公司可以么,需要什么條件;
這個10%是什么?怎么來的?
老師,麻煩問下?服裝設(shè)計及生產(chǎn)企業(yè)公司(定制類的企業(yè)) 生產(chǎn)成本怎么核算比較合適?
老師,麻煩看下這個189題,沒看懂為什么還要用12月31日的即期匯率算一次
請問老師:我們公司22年1月至25年8月賬務(wù)經(jīng)過審計,審計報告出來前給我們了一些整改意見,有些是資料不全,有些是調(diào)賬未用以前年度損益科目。那我應(yīng)當(dāng)將22-24年應(yīng)整改的科目是放在原賬套年度更正還是全部放在25年9月份更正?
老師 辦理退稅的時候發(fā)現(xiàn)進(jìn)項1月份被做了增值稅抵扣勾選,并且已經(jīng)抵扣了。這個情況還能作廢,進(jìn)項轉(zhuǎn)出再重新做出口退稅勾選嗎?
老師,公司是制造業(yè),之前是按照一般商貿(mào)做的成本,現(xiàn)在要按照制造業(yè)企業(yè)做可以嗎?
老師你好!資產(chǎn)負(fù)債表的合計不能為負(fù)數(shù)是嗎? 應(yīng)收和預(yù)收的需要在填負(fù)債表時分開填寫嗎
是的 除了找對方要 沒有其他辦法了嗎
對的是的,沒有其他的辦法。
那我想問一下 你們這邊有勞務(wù)合同模板嗎
雇主(甲方):_______________ 雇員(乙方):_______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 一、勞務(wù)合同期限 1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。 2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門搬運工作。 職務(wù):搬運工。 工作地點:____________________________________________________。 三、勞動報酬 1、乙方工資為計件工資制,甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。 2、乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。 3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。 4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 四、合同的解除 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。 (3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。 (4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。 (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。 (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。 五、社會保險 甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、其他特殊約定 1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。 2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。 3、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。 4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。 5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。 七、爭議解決 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 八、其他 1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。 2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。 甲方:__________________乙方:__________________ ______年______月______日______年______月______日