你好,非全日用工形式是一種靈活的用工形式,不僅方便勞動(dòng)者利用空閑時(shí)間勞動(dòng),而用人單位也可以在保證經(jīng)營(yíng)利益下節(jié)省用人成本。非全日用工形式雖然可以通過(guò)口頭形式約定,但是目前越來(lái)越多企業(yè)更愿意通過(guò)書(shū)面形式去約定非全日用工的權(quán)利義務(wù),并且認(rèn)為只要簽訂非全日用工協(xié)議,雙方的用工方式就認(rèn)定為非全日用工形式。而實(shí)際上法官都會(huì)綜合審查員工從日工作小時(shí)、周工作小時(shí)、工作報(bào)酬、工資支付周期等《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的非全日制的勞動(dòng)用工特點(diǎn)來(lái)判斷用工是否屬于非全日用工形式,例如小時(shí)工之類的就是典型的非全日制。

老師 這道題不太明白,麻煩指導(dǎo)一下
老師,麻煩幫我看下這個(gè),我不太明白,案例是這樣
老師壞賬 這塊有點(diǎn)不明白 前面三部理解就最后這一步不太懂 麻煩老師
老師這塊我不太明白 麻煩老師了
老師這邊不太明白麻煩解釋下
老師您好,請(qǐng)問(wèn)單位給部分員工交的安全責(zé)任險(xiǎn)需要代扣個(gè)稅嗎?
米線批發(fā)用哪個(gè)科目合適
咨詢大家一個(gè)小技巧,PDF版文件,怎么把簽字覆蓋在上面,用于應(yīng)急處理。
老半路建賬的個(gè)體戶,想用現(xiàn)金做點(diǎn)底,怎么寫(xiě)分錄
老師,房地產(chǎn)企業(yè)收到政府的士地出讓金返還款怎么作賬務(wù)處理,怎么作分錄?
電子稅務(wù)局如何開(kāi)普票和專票?
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老師,個(gè)體戶增值稅免稅是按季度30萬(wàn),月度十萬(wàn),要是單個(gè)季度超了30萬(wàn),或者說(shuō)單個(gè)月超了10萬(wàn),就會(huì)對(duì)應(yīng)征稅是吧??
我們是工程公司 有一些臨時(shí)工 發(fā)工資 這些臨時(shí)工需要啥手續(xù) 比如挖機(jī)費(fèi) 小工工資
我們是工程公司 分包給分包隊(duì)干工程 人不給我們開(kāi)發(fā)票 代發(fā)工資做成成本 可以吧 這部分代發(fā)人員的合同都有 就可以了是吧


老師,勞務(wù)派遣公司往用工單位派遣人數(shù)那塊,這個(gè)10天咋來(lái)的,我聽(tīng)三遍了還是不懂,沒(méi)說(shuō)10天咋來(lái)的
你好,你說(shuō)的是10%吧,具體規(guī)定:《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%。前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和。計(jì)算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的用人單位
90+10是總工總數(shù),10是勞務(wù)派遣來(lái)的人員,這個(gè)10是咋來(lái)的
用人數(shù)是100,100的百分之十是10,派遣來(lái)的這10個(gè)人咋來(lái)的
這個(gè)意思就是勞務(wù)派遣人數(shù)在總用工人數(shù)里面占10%,不能超過(guò)10%的這個(gè)數(shù)量。100*10%=10,那勞務(wù)派遣人數(shù)最多是10人
老師,90+10=100??10%=10人,90?10的10是咋來(lái)的
那個(gè)10就是勞務(wù)派遣的人數(shù)10
咋來(lái)的 不知道咋來(lái)的那能算出百分之十的那十個(gè)人 這個(gè)老師太耽誤人了
這個(gè)相當(dāng)于就是一個(gè)例子,比如公司一共100個(gè)人,那你勞務(wù)派遣人數(shù)只能有10個(gè)人,90%2B10=100