您好,不對 食堂人員工資計提折舊 借:應付職工薪酬-應付福利費 貸:累計折舊 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-應付福利費

老師,食堂用的的固定資產(chǎn)折舊要不要通過應付職工薪酬—福利費科目下核算,如: 借:管理費用—福利費 貸:應付職工薪酬—福利費 借:應付職工薪酬—福利費 貸:累計折舊 還是直接這樣: 借:管理費用—福利費 貸:累計折舊
食堂固定資產(chǎn)計提折舊 借:應付職工薪酬-應付福利費 貸:累計折舊 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-應付福利費
食堂人員工資計提折舊 借:應付職工薪酬-應付福利費 貸:銀行存款 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-應付福利費
每月計提職工福利 借 管理費用 貸 應付職工薪酬_職工福利 請問職工的體檢費用,我是直接 借 應付職工薪酬_職工福利 貸 銀行存款 還是重走一次 借 管理費用 貸 應付職工薪酬
提問:老師,付員工福利費(生日會的費用)的時候,借:管理費用-職工福利費;貸:銀行存款;還是要借:管理費用-職工福利費;貸:應付職工薪酬;借:應付職工薪酬;貸:銀行存款呢?
老師,我們單位有一臺設備出貨了,單位員工出差去給設備進行調(diào)試,差旅費可以計入生產(chǎn)成本嗎
老師,請問一下,我們公司是銷售酒的,一般納稅人,現(xiàn)在稅務查賬,需要我們的明細,我們的酒類品種有好幾種,現(xiàn)在的庫存也盤點出來了,中間報了一些未開票收入,請問一下,我要怎么統(tǒng)計,才能快速得到結(jié)果,
老師,我們公司有個代賬會計,她每次工資沒有記入工資,是做的服務費,這種情況做賬是計入什么科目,要交個稅嗎
24年2季度人數(shù)超300人,從25年匯算開始就不算小微企業(yè)還是從24年2季度開票
老師 我們公司向別的公司借款 歸還的時候本金和利息全部支付 對方公司是不是要給我們開利息發(fā)票
客戶公司已經(jīng)注銷,應收賬款能做壞賬嗎,可以稅前扣除嗎
屠某買了增值稅專用發(fā)票,填好金額交給李某,屬于虛開增值稅專用發(fā)票嗎?
老師,在保送本月增值稅時候,發(fā)票正常勾選并且提交申報后增值稅模塊兒同步不到是什么情況呢
小規(guī)模增值稅季報,營業(yè)收入填的是季度總收入還是年度總收入
老師我在蘇州定居,買了蘇州社保,掛到別人公司的,然后工資是廣州公司發(fā),現(xiàn)在廣州公司要錄工資,蘇州這邊可以只交社保不發(fā)工資么?
食堂人員工資 社保 借:應付職工薪酬-應付福利費 貸:銀行存款 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-應付福利費
明細科目是社保費,不是福利。
那工資呢? 貸:應付職工薪酬-應付福利費還是工資
應付職工薪酬明細科目就是工資。
明細科目和業(yè)務名一樣? 是福利費 明細科目就是福利費? 是社保明細科目就是社保?
那哪些可以歸類為福利費?
現(xiàn)金補貼。食物補貼。免費的午餐。
就是單位免費為員工提供的相關(guān)服務等。
職工的房租公司承但 過節(jié)發(fā)的過節(jié)費 屬于福利費嗎?
是的。是的,這些都是屬于福利費。
謝謝老師
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