老師請教一個問題，我們是物業(yè)公司，前幾天住建局來檢查，我們買了中華煙招待，后因為公司的一些問題，幾個有同樣問題的物業(yè)公司一起吃飯研究解決方案，這些費用能正常報銷嗎？直接開中華煙的發(fā)票和餐飲發(fā)票記到招待費里可以嗎？這樣會不會讓人以為是行賄。之類的？如果不可以，是否可以選擇開辦公用品類的發(fā)票，但又有一個問題，辦公用品的發(fā)票金額比平常購買同類產(chǎn)品金額要5倍，這樣是否算異常？

老師好，母公司和子公司在不同的地區(qū)，老板說根據(jù)出差的地區(qū)開餐飲發(fā)票，和哪個公司異地就開哪個公司的發(fā)票，這樣可以把招待費做成差旅費，但是那個公司的人員并沒有出差的報銷，比如火車票或者過路費，是不是不能做差旅費的？ 如果領(lǐng)導們在母公司買社保發(fā)一份工資，又在子公司發(fā)一份工資，這樣是不是就可以同時管理兩家公司、給報銷單簽字了呢？這樣工資薪金的所得稅是不是要匯總在一起也由其中一個公司代扣代繳呢，還是年終他們自己去匯算清繳呢？

老師，我們公司有種情況，就是領(lǐng)導經(jīng)常外出招待客人，發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費或者差旅費，有很大金額沒有發(fā)票，公司以往做法是找相關(guān)地方幫忙開發(fā)票，然后付給對方幾個點的錢，然后用這個發(fā)票來報銷，請問老師，這樣做可以嗎？

老師請問一百多塊錢的餐飲發(fā)票 就是在周邊的地點 然后有很多張 這種情況計入招待費還是福利費啊 我們是代理記賬公司給別人做賬 老板也不清楚計入什么適合 讓我們看著來 計入什么對企業(yè)稅務(wù)方面有好處啊 @郭老師@郭老師 @郭老師

老師，你好！我們是一家家庭教育公司，下線給家長講課，外部有兼職的講師，兼職講師是以公司的名義或個體、個獨和我們簽得合同，課程費講師開發(fā)票我們支付；之前講師得差旅費是車票、發(fā)票郵寄到我們公司，給講師報銷得，沒有勞動合同關(guān)系，報銷費用公司之前掛在業(yè)務(wù)招待費得，不知道合不合理，就是可以稅前也要調(diào)整；之前建議過把差旅費用也在合同里，講師一起開票過來，被講師和領(lǐng)導否決了，老師，您有沒合規(guī)的解決方案呀？謝謝老師