為職工代繳的社保費為什么會讓應(yīng)付職工薪酬增加？

同學(xué)你好，因為計提單位應(yīng)繳社保時，借，管理費用等科目，貸，應(yīng)付職工薪酬-社保。所以為職工代繳的社保費，會讓應(yīng)付職工薪酬增加。

不是，為什么繳納社保的分錄是這樣的？借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(單位部分) 其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分) 貸：銀行存款

同學(xué)你好，因為，原來計提的時候，在貸方，繳納的時候，錢是減少了，根據(jù)有借必有貸的原則，就要記在借方。

你舉個生活例子吧，這樣增加減少不理解

同學(xué)你好，比如一個人的社保，個人承擔(dān)部分是500元，單位承擔(dān)部分是800元，則，計提單位承擔(dān)部分時，借，管理費用，800元，貸，應(yīng)付職工薪酬-社保，800元。

同學(xué)你好，假設(shè)其工資是5500元，發(fā)放工資時，扣回個人部分，借，應(yīng)付職工薪酬-工資，5500元，貸，銀行存款，5000元，其他應(yīng)付款-社保，500元。