你好 殘保金 應(yīng)繳費額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%－上年度單位實際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資

如何確定單位繳納殘保金的人數(shù)？ 交納殘保金是按照全年平均職工人數(shù)繳納的，是1-12月人數(shù)之和除以12，得出的職工人數(shù)，再四舍五入取整數(shù)。 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。 兩個地方需要注意： 1、用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。（北京為1.7%，上海為1.6%） 2、計算在職職工的時候，不管工作了幾天，只要記得工資表里面有這個人，就要計算，這個也是根據(jù)各地政策不同的，比如北京是按照當月個稅申報的基數(shù)來算的，如果當月有個稅申報就要算在職員工，哪怕是零申報。上海就是按照社保申報，如果當月員工在這個企業(yè)內(nèi)有社保繳納，就要算在職職工。 如何確定單位繳納殘保金的人數(shù)？ 殘疾人就業(yè)人數(shù)計算方式是什么？ 丨用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）人員就業(yè)滿1年的，按照安排2名殘疾人計算；未滿1年的，按照殘疾人職工實際就業(yè)月數(shù)（以為殘疾人職工繳納社會保險的時間為準）的2倍計算。 例：某單位上年10月份招用1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（聽力殘疾1級）的職工，該單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計算為：（3個月÷12個月）×2倍=0.5人。 丨用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（3至4級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（4至8級）人員就業(yè)滿1年的，按照安排1名殘疾人計算；未滿1年的，按照殘疾人職工實際就業(yè)月數(shù)計算。 例：某單位上年 5月份招用1名持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（殘疾等級為7級）的職工，該單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計算為：8個月÷12個月≈0.667人； 丨用人單位成立未滿1年的，安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）人員，按照殘疾人實際就業(yè)月數(shù)除以用人單位成立月數(shù)所得結(jié)果的2倍計算；安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（3至4級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（4至8級）人員，按照殘疾人實際就業(yè)月數(shù)除以用人單位成立月數(shù)所得結(jié)果計算。 例：某單位地稅登記注冊日期為上年5月份，7月份招用1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（肢體殘疾2級）的職工，該單安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計算為：（6個月÷8個月）×2倍=1.5人。

你好 ? 應(yīng)繳費額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%－上年度單位實際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資

繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

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