是和其他福利費(fèi)一樣計(jì)入工資薪金的14%才能扣除
老師,福利費(fèi)以現(xiàn)金形式發(fā)放的,從個(gè)稅的角度來說:無論計(jì)入到福利費(fèi)還是直接并入工資(不計(jì)入福利費(fèi)),都必須繳納個(gè)稅。從所得稅的角度來說:計(jì)入福利費(fèi)只能按照工資的14%扣除,如果直接并入工資(不計(jì)入福利費(fèi))可以全額扣除,那作為會(huì)計(jì)我直接把企業(yè)以現(xiàn)金發(fā)放的福利費(fèi)直接計(jì)入工資(不計(jì)入福利費(fèi))不是可以少交企業(yè)所得稅嗎。
老師好,請(qǐng)問所得稅匯算清繳的時(shí)候福利費(fèi)扣除是工資薪金的14%,這個(gè)工資薪金是指實(shí)發(fā)工資,就是我們做賬的應(yīng)付職工薪酬還要扣除社保和公積金個(gè)人部分?
老師好,請(qǐng)問喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金作為福利費(fèi),是和其他福利費(fèi)一樣計(jì)入工資薪金的14%才能扣除嗎
老師 請(qǐng)問發(fā)放給職工的福利,比如粽子等,計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi),因?yàn)檫@部分福利費(fèi)已經(jīng)單獨(dú)并入工資薪金繳納了個(gè)稅,那這部分福利費(fèi)還需要納入福利費(fèi)14%的扣除限額嗎?
老師,請(qǐng)問平時(shí)發(fā)放的月工資里有福利(是不計(jì)入社保基數(shù)的幾項(xiàng)職工福利),工資全額有交個(gè)稅的,所得稅匯繳時(shí)是歸到正常工資薪金支出作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)還是職工福利費(fèi)支出限額扣除?
老師,這題ncf6殘值需要乘以(1-25%)嗎,老是搞不清楚什么時(shí)候抵稅什么時(shí)候不抵
老師好,請(qǐng)問我公司付項(xiàng)目成本,只是按合同掛賬,請(qǐng)問稅金應(yīng)該怎么記賬(對(duì)方公司未開票)
老師,外購商品贈(zèng)送客戶,可不可以不視同銷售,看作是個(gè)人消費(fèi),不抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,發(fā)生時(shí)直接記入借:銷售費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)(業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)),貸:銀行存款,企稅按業(yè)務(wù)招待費(fèi)或宣傳費(fèi)扣除比例扣除。
總包企業(yè),給施工隊(duì)代發(fā)農(nóng)民工工資,工資過萬但不交個(gè)稅,施工隊(duì)不修改工資表不提供那納稅申報(bào)表,這種情況對(duì)總包企后續(xù)稽查有什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎,總包企業(yè)會(huì)被罰款嗎
老師,請(qǐng)問勞動(dòng)法規(guī)定的員工月出勤天數(shù)不能超過多少
個(gè)人稅務(wù)局開勞務(wù)票可以嗎 要交稅嗎
老師 就是之前個(gè)客戶開出去得票20萬 然后 只有15萬收回來了 現(xiàn)在人家意思是 剩下的5萬 只給支付5*70% 那么我現(xiàn)在怎么開發(fā)票把不支付的30% 沖了
老師 其他應(yīng)付款貸方正數(shù)是代表公司差別人錢是不
請(qǐng)問老師企業(yè)賬面凈資產(chǎn)金額是指資產(chǎn)負(fù)債表上面的負(fù)債和所有者權(quán)益合計(jì)嗎
老師,您好。我沒有銷售醫(yī)療器械的資質(zhì),我委托有資質(zhì)的單位幫我賣,受托方給客戶開發(fā)票,給我開代銷服務(wù)費(fèi)發(fā)票,在扣除服務(wù)費(fèi)后將剩余貨款轉(zhuǎn)給我。這種情況下,我是否還需要給受托方開這筆貨款的發(fā)票?