不是一定要上滿30天 剩下多少天沒上就多給多少天工資
老師早上好 我們是按每月30天計(jì)算工資的 1、8月份有31天,員工請(qǐng)假6天,我是不是應(yīng)該按24天給他發(fā)工資? 2、一個(gè)員工請(qǐng)假30天,8.31號(hào)來上班了……我給她按一天發(fā)工資嗎?還是這個(gè)月不給她發(fā)工資
老師您好 有個(gè)問題不解員工4月1號(hào)入職,次月10號(hào)開工資,開上月1-30號(hào)滿月工資,一次類推,現(xiàn)在員工11月5號(hào)離職,怎么給算工資,是算有壓10天的工資嗎,給開35天工資對(duì)嗎,但是不能算滿勤
老師早上好,我想問一下,我提前30天向公司提交離職申請(qǐng)書,而不是離職通知書,那我在滿30天后,公司以未招到人而拒絕我離職,公司這種做法合理嗎?
提前30天通知員工離職,是不是一定要上滿30天! 不滿30天不用員工上是不是都要給1個(gè)月的工資?
老師,您好! 公司每個(gè)月都是按30天核算工資的,剛好二月份是28天,而有一名員工上班到2月16日,2月17日正式離職。月工資2900元/月。是不是按實(shí)際出勤天數(shù)? 2900÷30天×16實(shí)際天數(shù)=1547元
老師就是員工社保部分,怎么沖掉呢?其他應(yīng)收款-個(gè)人部分
老師,您好,請(qǐng)問下誰(shuí)與誰(shuí)結(jié)算,是什么意思?
無(wú)票收入怎么判定需要每個(gè)月開多少的呢
企業(yè)是去年7月份成立的,今年6月份才開始有銷售額,可以連續(xù)虧損嗎?會(huì)不會(huì)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?
老師,我想問下24年固定資產(chǎn)的科目余額和23年12月的科目余額不一樣,24年開始這公司換了個(gè)新帳套,然后到24年賬套,數(shù)據(jù)差了10多萬(wàn),現(xiàn)在怎么辦
老師9月1號(hào)后申請(qǐng)開通稅務(wù),個(gè)體工商戶全年120萬(wàn)元免稅,是免什么稅,要正常作賬嗎?
老師,你好,我們的網(wǎng)店每個(gè)商品要確認(rèn)收入和成本,但是我們一個(gè)訂單銷售的是多個(gè)商品,怎么區(qū)分每個(gè)商品的收入?
收到紅字發(fā)票,做賬是否需要用到進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出 科目?
老師好,做出納很累嗎?
黃桃家庭農(nóng)場(chǎng)銷售甲公司黃桃300斤,家庭農(nóng)場(chǎng)法定代表人張三,然后張三去稅務(wù)局代開的發(fā)票,代開企業(yè)名稱張三,那么款可以付家庭農(nóng)場(chǎng),還是付給開票人張三?