病假工資百分之七十 事假沒有工資
職工王興的月工資標準為2740元,10月份出勤15天,病假3天,事假2天,法定假日3天,雙休日8天。根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按上班的90%計算,該工人病假和事假期間沒有遇到節(jié)假日各種津貼和補貼368,獎金500元,請按月薪制計算該工人的計時工資和應(yīng)付工資
2.長城公司員工李某月標準工資為1255.2元,2004年10月請事假5天,病假6天,事假和病假中各有法定節(jié)假日一天,其病假期間工資按其月標準工資的70%支付,計算李某的計時工資。(當月應(yīng)工作天數(shù)為20.83天)。(10分)
病假和事假各一天工資如何計算
某企業(yè)某工人的月工資標準為840元。8月份31天,事假4天,星期休假10天,出勤15天,病假2天。根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按工資標準的90%計算。該工人病假和事假期間沒有節(jié)假日。 分別用月薪制和日薪制方法計算該工人本月應(yīng)得工資。
A公司職工林達月基本工資為900元,當月病假一天事假兩天,根據(jù)林達的工齡,其病假工資按基本工資的80%計算病,事假期間沒有節(jié)假日,請按每月30天計算要求,一計算琳達的日工資率,2應(yīng)扣的病假工資,3應(yīng)扣的事假工資,4本月應(yīng)付的計時工資。
老師已經(jīng)出票的飛機票,突然取消了航班,這個錢找誰退呢?
公司租用辦公室作為使用權(quán)資產(chǎn),一直都有做折舊和算利息,但是8月簽了補充協(xié)議退租了一間辦公室,租金從8月開始就減少了一部分,但是8月沒有重新計量,現(xiàn)在9月了要求重新計量,請問這個怎么計算呢?8月錯誤的折舊和利息又該如何處理呢?
出納實操課,有沒有發(fā)紙質(zhì)的資料。
老師,從公戶上提備用金給出納,那如果沒有發(fā)票的,出納也付了錢。給報銷了。外賬要怎么做賬呢?
您好~想咨詢下,有了解海南財稅處理方面的老師嗎?
老師,請問下,就是比如,我們是汽車行業(yè),比如客戶買了一臺車155800,全款是,今天他來訂車,交了50000定金,收到了老板私戶里面去了,那么,如果客戶來提車了,把尾款補齊了,我們給開了155800的發(fā)票,那么,我們外賬怎么做呢?老板把錢要怎么還給公戶里?
老師還得麻煩問您一下,甲方和劉大的托管服務(wù)協(xié)議每年100萬,每年一簽,現(xiàn)在要是乙方急用資金能先預收劉大幾年的托管費嗎?
老師您好,請問我申報出口退稅的匯率管理應(yīng)該填什么幣種及匯率是多少?是填人民幣嗎還是…
勞務(wù)合同可以按照工資薪金申報個稅?對于退休返聘人員?
老師,就是我們老板特奇怪。因為現(xiàn)在是淡季,所以我們景區(qū)雇傭的員工都讓他們放假休息了,但休息并沒有工資。但是沒讓我休息,可是我每天上班都沒事做,他也知道我沒事做。而且前段時間還說了我離職,還說了我要交接工作。@董孝彬老師
那一天沒有工資,那當月全勤合適要扣除的吧
對的 是這樣都扣除的