借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-員工社保

單位員工應(yīng)該2019年退休 但沒辦理退休手續(xù) 今年1月份才辦理 單位去年為他多交了一年的社保費 今年辦理退休時 社保局把多交的社保費退回來了 單位怎么做會計分錄 涉及到跨年了 單位返還給個人多扣的社保費 怎么做賬 謝謝老師
老師,疫情期間正常繳納了社保費,但是后來有政策單位部分減免了。多的那部分社保沒有給直接退回來,而且沖抵個人費用了。正常個人部分是需要正常交的,現(xiàn)在不需要交了,因為社保賬戶里有單位部分多的錢。一直抵扣沒了單位部分多交的錢。因為個人正常扣社保費用,需要計提借:應(yīng)付職工薪酬貸:其他應(yīng)付款-個人部分-失業(yè)保險。但是現(xiàn)在錢不用交出去,這樣其他應(yīng)付款就不平,想問問分錄怎么做,是需要沖回管理費用么。畢竟不交的這次錢是社保賬戶里單位部分抵扣的。
老師好,單位始終沒扣回以前年度的社保個人部分,也沒給過工資,但交了社保,今年讓扣回來,如果用發(fā)工資來頂替沖賬該怎么做憑證
老師,工資這一塊我處理一直有糾結(jié)。公司一直從個人工資里面扣個稅跟個人社保。但是交到2021年4月再就一直沒有交過。我也是2021年4月份來到公司。之前人做的工資表,我一直按照那個就做。因為之前的嗎?所以他工資表里面做的單位社保跟個人社??隙ㄓ悬c差異。所以我單位社保就沒有計提,也不知道有沒有個稅,所以我做賬時把個稅跟個人社保也沒有寫出來。只是銀行發(fā)多少,我就計提多少。這個是工資表。該怎樣正確的去做?
已知單位提前發(fā)一個月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因為6月退休,所以采?。翰蛔屗嘶貋恚菑闹蠼o他下發(fā)的退休金扣回來,對應(yīng)的相關(guān)分錄怎么做? 就是6月賬務(wù)計提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如: 計提工資100,退休本應(yīng)發(fā)500 ,那扣完就沒得發(fā)退休的,還欠500就再延期到下月扣,一直扣到夠就停,之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、社保局到時候退回6月幫他繳納的社保給單位,單位再將個人部分再退還給個人,繳納6月社保分錄如何做?退回個人如何做
單位是建筑行業(yè),開具了9個點的建筑工程服務(wù)發(fā)票,后分包給別的單位做了,對方來了3個點的發(fā)票給我們,這3個點的發(fā)票我們可以抵扣嗎
老師公司開具了預(yù)收款發(fā)票,但未發(fā)生業(yè)務(wù),那這票據(jù)要做收入嗎?已開具并未發(fā)生在稅務(wù)上怎么處理
2022年開錯了一張票,開票金額是80元,把稅率錯開成免稅,現(xiàn)在稅務(wù)要求更正當(dāng)期申報交稅,請問我更正申報時,銷售額是依然填80元,還是要按1%把稅算減去,填79.21?
政府出資建設(shè)的房屋建筑物決算入賬,借:固定資產(chǎn),貸:遞延收益,貸:其他應(yīng)付款,這個分錄是什么意思?
個體工商戶個人所得稅(經(jīng)營所得)核定征收應(yīng)該是幾個點
老師,我想咨詢一下,我們公司以前是貿(mào)易,現(xiàn)在涉及一些簡單的加工,焊接,組裝,加工的我們都是委托外邊加工的,現(xiàn)在的問題就是我這個組裝的這部分成本我應(yīng)該怎么核算呀,簡直不曉得咋個弄呢,我都沒有從原材料過度,直接就是庫存商品,而且我們是業(yè)務(wù)財務(wù)一體商貿(mào)版的,入庫單也沒有材料入庫,,只有商品入庫。這個我們應(yīng)該怎么弄哇
公司想把車賣了,該怎么開票?賣給的是個人
老師,你好 就是我們公司是委托加工產(chǎn)品,加工成半成品后,我們公司工人再組裝成品,然后銷售。我們出口了一批貨物,現(xiàn)在想辦理出口退稅。這種能退么?
我公司是一建筑公司,有一項目是掛靠別人公司的,但我公司又作為提供成本發(fā)票方向掛靠公司開具發(fā)票在內(nèi)賬中怎么體現(xiàn)?分錄是怎樣的?
老師,賬面待抵扣進項稅為0,抵扣勾選可以選擇的發(fā)票可以說明是還未入賬的發(fā)票,可以這么理解嗎
以前就是用的借:管理費用貸:現(xiàn)金
現(xiàn)在不是讓你工資沖回么,如果以前沒掛賬,那就直接在工資里扣除,按扣除后入賬
不用調(diào)整以前年度損益吧