老師，國(guó)有企業(yè)，有自己的工會(huì)，可以元旦的時(shí)候公司發(fā)福利，春節(jié)的時(shí)候工會(huì)發(fā)福利嗎？公司發(fā)的元旦過(guò)節(jié)費(fèi)2000元會(huì)不會(huì)超過(guò)規(guī)定呢？

?請(qǐng)教老師，我們開通了工會(huì)卡，公司沒有按照工資比例計(jì)提或者交過(guò)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，但是員工的節(jié)日的福利，比如春節(jié)每人300元都是先打到工會(huì)，然后工會(huì)會(huì)通過(guò)銀行分發(fā)到員工卡里，這樣是算工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？分錄是怎么做的？

【例】福喜公司（非高新技術(shù)企業(yè)）2019年度稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為190萬(wàn)元，所得稅稅率為25%。全年實(shí)發(fā)工資100萬(wàn)元，職工福利費(fèi)20萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；經(jīng)查，福喜公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有9萬(wàn)元為稅收滯納罰金，另有國(guó)債利息收入8萬(wàn)元。企發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，分別不超過(guò)工資薪金總額14%、2%、8％的部分準(zhǔn)予扣除。假定福喜公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。（這個(gè)可以寫一下分錄嗎）

【例】福喜公司（非高新技術(shù)企業(yè)）2019年度稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為190萬(wàn)元，所得稅稅率為25%。全年實(shí)發(fā)工資100萬(wàn)元，職工福利費(fèi)20萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；經(jīng)查，福喜公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有9萬(wàn)元為稅收滯納罰金，另有國(guó)債利息收入8萬(wàn)元。企發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，分別不超過(guò)工資薪金總額14%、2%、8％的部分準(zhǔn)予扣除。假定福喜公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。

【案例7】福喜公司(非高新技術(shù)企業(yè))2019年度稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為190萬(wàn)元，所得稅稅率為25%。全年實(shí)發(fā)工資100萬(wàn)元職工福利費(fèi)20萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；經(jīng)查，福喜公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有9萬(wàn)元為稅收滯納罰金，另有國(guó)債利息收入8萬(wàn)元。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，分別不超過(guò)工資薪金總額14%、2%、8%的部分準(zhǔn)予扣除。假定福喜公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。請(qǐng)問這道題的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？