老師，麻煩問(wèn)一下，我們公司是物業(yè)公司顧了很多勞務(wù)人員年齡都5.60歲了。我們當(dāng)?shù)氐纳绫＞忠?guī)定女50歲，男60歲就不能再交社保也不能補(bǔ)交了。我們以前是開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，每個(gè)月要開(kāi)20多萬(wàn)的金額，要承擔(dān)很多稅點(diǎn)，出于避稅的考慮，這些不能再上社保的人員可以做成工資表，走工資嗎？然后在自然人扣稅系統(tǒng)里每個(gè)月零申報(bào)個(gè)稅，都是0申報(bào)。大概有70多人 這樣操作可以嗎？

老師你好 我們是一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們公司的銀行賬戶當(dāng)時(shí)被凍結(jié)了，然后又注冊(cè)了一家公司，員工的社保在原來(lái)的那家企業(yè)申報(bào)，但是一直都沒(méi)有交，從去年開(kāi)始新公司啟用后，把款項(xiàng)收到新企業(yè)的賬戶中，另外把款項(xiàng)轉(zhuǎn)到原來(lái)被凍結(jié)的那家賬戶中，給員工把社保交清了，但是員工的社保個(gè)人承擔(dān)部分在新企業(yè)摳出來(lái)了，社保產(chǎn)生的費(fèi)用還是做到舊企業(yè)了，現(xiàn)在由于從新企業(yè)給舊企業(yè)轉(zhuǎn)社保費(fèi)以后，在新企業(yè)賬上掛了10萬(wàn)多的其他應(yīng)收款，舊企業(yè)的賬上的其他應(yīng)付款掛了十幾萬(wàn)，請(qǐng)問(wèn)這樣的內(nèi)部往來(lái)賬怎么做平

就是我公司現(xiàn)在是這樣一個(gè)情況，年銷售額有1000多萬(wàn)，不交社保的員工占90%，這些人工資每個(gè)月有30萬(wàn)左右，占了公司工資大頭，所以這些人也不好申報(bào)工資，所以最后企業(yè)所得稅高，現(xiàn)在要不就把業(yè)務(wù)分散到我老板另外一家公司，各500多萬(wàn)的銷售額，但是因?yàn)槿藛T工資少，也怕后面年利潤(rùn)超過(guò)300萬(wàn)。還有一種是我們員工基本上都是外包去4S店上班的，要不就通過(guò)第三方勞務(wù)派遣的方式，老師建議哪種最好，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)

請(qǐng)問(wèn)一下老師，現(xiàn)在社保需要補(bǔ)繳7-11月份社?；鶖?shù)調(diào)整的差額，可是有2個(gè)員工12月31日離職了，請(qǐng)問(wèn)如果他愿意配合補(bǔ)回個(gè)人部分，單位就必須給他交嗎，那單位那部分社?？梢宰鋈胭M(fèi)用嗎（不需要所得稅調(diào)增吧），因?yàn)楝F(xiàn)在人員已經(jīng)離職，我不清楚是不是可以合理合規(guī)他的社保做公司費(fèi)用