計提員工社保的時候我做的分錄是:借:管理費用—社會保險（公司部分） 其它應收款（個人部分） 貸:應付職工薪酬_社會保險 繳納時直接沖減應付職工薪酬_社會保險 發(fā)工資時沖減其它應收款 老師我這樣做是對著呢吧？

公司報稅時按照應付工資千分之八繳納 最分錄計提時 借：管理費用-工會經(jīng)費 貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費 （按應付工資2%） 繳納千分之八時做分錄沖應付職工薪酬 但是我們單位今年讓職工個人向公司繳納工會稅費，應付工資的千分之五。并且子公司收的這部分錢要交給集團，（我是子公司的會計，我怎么記賬呢）

分公司賬戶沒錢，需要像總部借錢支付員工6月份產(chǎn)生的工會費，6月已經(jīng)計提，借銷售費用200 貸應付職工薪酬工會費200 也是需要扣員工個人繳納部分50，企業(yè)繳納部分是200，這個錢需要先從總部借過來，然后支付給總部工會費總和250元，請問會計分錄怎么寫合適？工資什么的都是得先問總部借錢 借銀行存款 貸其他應付款總部 借應付職工薪酬工資 貸銀行存款工資費 這些之前都做過工資計提和支付會寫，那工會費怎么寫支付的分錄， 老師

老師，我公司為2個員工支付了8000元的會計培訓費。已經(jīng)并入工資申報了個稅，請問我怎么做會計分錄呢。第一種：計提，借：銷售費用-職工工資8000 貸：應付職工薪酬-工資8000 員工，拿發(fā)票報銷時 借：應付職工薪酬8000 貸：銀行存款。第二種，計提 借：銷售費用-職工教育經(jīng)費8000 貸：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費 支付時 借：應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費8000 貸：銀行存款8000 哪個合適呢