老師，個(gè)稅系統(tǒng)，這個(gè)人已經(jīng)10月底離職，我申報(bào)10月工資時(shí)申報(bào)了500，實(shí)際發(fā)放了1000。這個(gè)月補(bǔ)申報(bào)，我先申報(bào)工資，再操作離職嗎？

老師，個(gè)稅系統(tǒng)已經(jīng)操作10.31日員工離職，并改為非正常，當(dāng)時(shí)10月工資1000已經(jīng)計(jì)提，并且申報(bào)，實(shí)際上發(fā)的時(shí)候發(fā)了1500。我能把這個(gè)人改為正常，給她申報(bào)500嗎，所屬期默認(rèn)是11月。

老師 如果員工做完10月之后離職，那我這個(gè)月報(bào)上個(gè)月個(gè)稅的時(shí)候 還要包括她把？ 報(bào)完之后再取消這個(gè)離職員工的個(gè)稅信息是嗎？？ 還有一個(gè)小疑惑，就是 這個(gè)職工離職的時(shí)候 多補(bǔ)了一個(gè)月工資（11月工資），是不是我申報(bào)她10月工資的時(shí)候 先加上這部分多補(bǔ)發(fā)的金額？

老板發(fā)工資沒按我申報(bào)的發(fā)放，導(dǎo)致這個(gè)離職員工少申報(bào)了工資，4月的工資，這個(gè)月再補(bǔ)申報(bào)下，那產(chǎn)生的個(gè)稅從哪里扣，已經(jīng)離職了

郭老師請(qǐng)問(wèn)下，公司員工6月底已經(jīng)離職，但是欠著工資一直沒做個(gè)稅申報(bào)，10月份（上個(gè)月）申報(bào)了個(gè)稅，然后11月份從個(gè)稅系統(tǒng)里刪除，這種情況離職時(shí)間要弄到什么時(shí)候呢